Тюменский завод разработает регламент ключевых показателей эффективности

Регламент ключевых показателей эффективности создадут на заводе блочно-модульных зданий «Запсибмодуль» из Тюменской области, который внедряет бережливые инструменты по нацпроекту «Производительность труда», сообщили в Западно-Сибирском инновационном центре.

Такие регламенты нужны, чтобы каждый руководитель подразделения понимал свою зону ответственности и знал, какие показатели он должен контролировать для выполнения общего плана.

«В основе регламента лежит стратегия компании и дерево целей, которое мы разработали на этапе диагностики. У начальника цеха одни показатели эффективности, у главного инженера — другие, но все они работают на общую цель компании. Фактические данные отображаются и обновляются на стенде инфоцентра. Благодаря такому подходу целевые показатели, установленные руководителем предприятия, становятся понятными и прозрачными для всей команды. Это помогает вовремя скорректировать действия, если где-то в производственной цепочке возникли отклонения от плана», — рассказала руководитель проекта на заводе от регионального центра компетенций Елена Усольцева.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.