Сотрудники тюменского завода обучились на тренинге по декомпозиции целей

Команда завода «Запсибмодуль» из Тюменской области, который производит быстровозводимые модульные здания и блок-модули, изучила декомпозицию целей в ходе участия в нацпроекте «Производительность труда». Об этом сообщили в Западно-Сибирском инновационном центре.

На старте тренинга эксперты регионального центра компетенций (РЦК), которые проводили обучение, предложили участникам написать, кто как видит ключевые цели и результаты деятельности предприятия. Команда пришла к выводу, что для достижения главной цели необходимо понимать, в какой точке сейчас находится бизнес и как задачи каждого подразделения и каждого сотрудника соотносятся между собой и с ключевой целью.

В этом помогает декомпозиция целей — графически она выглядит как схема из нескольких уровней. Верхний занимает главная цель, которая разбивается на несколько подцелей, а те делятся на более мелкие задачи и так далее.

«В процессе обучения участники рабочей группы узнали, как устанавливать связь между целями разного уровня, распределять ответственность за их достижение, избегать дублирования задач, а также контролировать выполнение, опираясь на ключевые показатели эффективности», — отметили в Западно-Сибирском инновационном центре.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.