Сотрудники саратовского предприятия обучились бережливому производству

Сотрудники саратовского предприятия «СЭПО-ЗЭМ», также известного в народе как «Завод холодильников», прошли тренинги по применению инструментов бережливого производства по программам «Управление изменениями» и «Методика решения проблем». Обучение велось по нацпроекту «Производительность труда», сообщили в региональном министерстве экономического развития.

«По ходу тренинга расставлены акценты на важные и актуальные проблемы в преодолении барьеров на пути изменений. Семинар организован в очень доступной для восприятия форме, в формате «живого диалога»: слушатели задавали интересующие их вопросы, например, об инструментах управления изменениями, которые можно применить на нашем предприятии, а тренер структурировано, приводя примеры и опыт других предприятий, излагал материал, подкрепляя свое выступление наглядными пособиями, деловыми играми», — поделилась начальник бюро отдела по развитию персонала «СЭПО-ЗЭМ» Татьяна Лисенкова.

Участники научились принципам управления проектами, а также вовлечению сотрудников в рабочие процессы. Полученные знания помогут повысить эффективность всего предприятия.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.