Сотрудники Нижне-Волжского трубного завода прошли обучение по нацпроекту

Персонал предприятия Нижне-Волжского трубного завода в Волгоградской области прошел обучение методикам бережливых технологий по нацпроекту «Производительность труда». Об этом сообщили в комитете экономической политики и развития региона.

Тренеры Регионального центра компетенций совместно с персоналом компании формировали карты потока создания ценности, знакомили сотрудников с преимуществами анализа с помощью диаграмм Спагетти, делились, как можно улучшить свое рабочее место по методу 5С без финансовых затрат. Восемь сотрудников прошли обязательные курсы, включающие ряд направлений: «Производственный анализ», «Реализация проекта по улучшению», «Основы бережливого производства», «5С на производстве», «Картирование». Руководство Нижне-Волжского трубного завода обучилось по направлениям «Эффективный инфоцентр» и «Декомпозиция целей».

Завод выпускает примерно 5 тыс. типоразмеров стальных труб с различными длиной, толщиной, стенками и марками стали. Все трубы и профили изготавливаются по отечественному и европейскому стандартам. Компания имеет широкую географию поставок за счет современных производственных мощностей, позволяющих наладить обширный ассортимент продукции.

«Мы не первый год внедряем методики бережливого производства на предприятиях Волгоградского региона. В рамках нацпроекта «Производительность труда» компании получают новые знания и компетенции, методологии производства», — отметил директор Регионального центра компетенций Максим Логунов.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.