Сотрудники алтайских предприятий прошли обучение на «Фабрике процессов»

Обучение на «Фабрике процессов» организовали по нацпроекту «Производительность труда» в Алтайском крае для сотрудников местных предприятий. Занятия прошли для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров и Губернаторской программы переподготовки инженерных кадров, уточнили в краевом министерстве экономического развития.

«Прошло обучение инструментам бережливого производства. В тренинге также приняли участие сотрудники регионального ресурсного центра, представители предприятий Барнаула и Бийска: компании „Две линии“, Алтайского завода сельскохозяйственного машиностроения, компании „АгроБийскПереработка“, группы компаний „Роста“ и других», — отметили в министерстве.

Процесс обучения был построен на примере реального производства и проходил в формате деловой игры. В течение трех смен участники от этапа к этапу совершенствовали процесс и оценивали эффективность реализованных решений. Для этого они распределяли роли и выполняли соответствующие функции на производственной линии. В ходе работы команда достигла определенных финансовых результатов и улучшила операционные показатели.

Как отметил руководитель регионального центра компетенций в сфере производительности труда Александр Вагенлейтер, программа «Фабрики процессов» дает практический опыт использования инструментов бережливого производства, знакомит с видами потерь, способами их устранения. «Благодаря „Фабрике процессов“ участники узнали, как выстраивать работу по производству, снизить время протекания процесса минимум в два раза, сократить запасы и распределить загрузку операторов», — пояснил он.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.