Карьерные консультанты с начала 2026 года помогли 110 жителям Бурятии трудоустроиться после сокращения, сообщили в республиканском агентстве занятости населения. Такая работа проводится при поддержке нацпроекта «Кадры».
Подчеркивается, что карьерные консультанты помогают соискателям не только подобрать вакансию, но и составить резюме, подготовиться к собеседованию, оценить свои навыки с помощью профориентационного тестирования. Жители республики, попавшие под сокращение, устроились администраторами, бухгалтерами, продавцами-консультантами, кассирами, машинистами, поварами, охранниками, водителями, менеджерами, специалистами по охране труда и кадровыми менеджерами. А также семь человек решили сменить профессию. Для освоения новых навыков они проходят специальное обучение.
«После сокращения человек часто оказывается в ситуации полной неопределенности. В этот момент важно не растеряться, а как можно быстрее понять, куда двигаться дальше и как грамотно применить свой накопленный опыт. Именно тогда на помощь приходит карьерный консультант, который подберет подходящие вакансии, а если профессия соискателя теряет актуальность — предложит профессиональное обучение новой профессии» — отмечает руководитель республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.
Подпишитесь на новости национального проекта