Синергия для будущего: зачем системе образования нужен «Профессионалитет»

31 мая в Координационном центре Правительства РФ государственные деятели и представители крупнейших предприятий ряда отраслей подвели итоги первого года реализации федерального проекта «Профессионалитет». Портал национальныепроекты.рф собрал ключевые заявления, прозвучавшие во время презентации «Профессионалитет. Новые кадры для экономики: от госкорпораций до малого бизнеса».

Возможность получить востребованную специальность в кратчайшие сроки по нацпроекту «Образование» в 2022 году появилась у 150 тыс. российских выпускников 9-х и 11-х классов. И если еще совсем недавно, в начале 2000-х, лишь 10-12% выпускников стремились получить среднее профессиональное образование (СПО), то теперь ситуация в корне изменилась. Ведь за последние несколько лет учебные заведения полностью преобразились! В них появились современные аудитории и мастерские, оснащенные качественным оборудованием. При этом крупные отечественные предприятия принимают непосредственное участие в процессе обучения, благодаря чему всех выпускников программы ждет гарантированное рабочее место. 

Заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова подчеркнула, что подготовка молодых кадров под эгидой федерального проекта сейчас ведется по восьми наиболее востребованным компетенциям: атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение, сельское хозяйство, легкая промышленность, химическая и фармацевтическая индустрии. По ее словам, власти при запуске инициативы уделяли большое внимание мнению работодателей относительно нюансов этой программы. А с 1 сентября 2022 года к обучению приступили первые 150 тыс. студентов.

Как отметила вице-премьер, изначально планировалось в пилотном режиме подготовить 600 тыс. молодых специалистов для приоритетных отраслей экономики, но глава государства принял решение о продлении федерального проекта как минимум до 2028 года. Благодаря этому отечественные предприятия и компании смогут трудоустроить к себе примерно 1 млн молодых специалистов. При этом, если в прошлом году студентам был доступен 71 образовательно-производственный кластер по восьми приоритетным отраслям экономики, то с 2023-го к ним прибавятся еще 70. Причем на эти цели средства выделяются не только из федерального бюджета, но и из региональных. Кроме того, значительные суммы инвестируют и работодатели.

«Сегодня „Профессионалитет“ охватывает 347 учебных программ, сроки обучения в них сокращены на 40%. Особенно важно то, что практически уже на первом курсе молодые люди получают возможность прийти на предприятие, а около 50% обучения отдано на практическую подготовку. С 1 сентября 2023 года этих учебных программ с учетом расширения компетенций будет уже 500», — рассказала Татьяна Голикова.

Она добавила, что в проекте задействованы 900 колледжей из 68 регионов страны. Кроме того, в условиях новой экономической реальности под эгидой федерального проекта для оборонно-промышленного комплекса (ОПК) ведется подготовка 50 тыс. молодых специалистов, и около 20 тыс. человек уже нашли работу на отраслевых предприятиях. При этом более 25% студентов, обучающихся по программам «Профессионалитета» и вышедших на практику, решили вопрос с дальнейшим трудоустройством.

Министр просвещения РФ Сергей Кравцов не сомневается, что среднее профессиональное образование продолжает активно развиваться, поэтому перед вчерашними школьниками, решившими получить востребованную специальность у лучших преподавателей, открываются большие перспективы. Как подчеркнул глава ведомства, при желании молодые люди смогут в дальнейшем поступить в вуз, чтобы получить высшее образование. 

«Сегодня работодатели впервые подключены к формированию учебной программы и их материально-техническому оснащению. Фактически, они участвуют в подготовке профессиональных специалистов для своих предприятий и гарантируют предоставление рабочих мест», — пояснил министр в ходе своего выступления на презентации «Профессионалитет. Новые кадры для экономики: от госкорпораций до малого бизнеса».

По его мнению, особенно важно то, что благодаря сотрудничеству с бизнесом программы подготовки кадрового потенциала отвечают потребностям экономики конкретных регионов страны. Синергия образовательных возможностей и локализация производств позволяет точечно готовить кадры для индустрии.

В Год педагога и наставника Сергей Кравцов особо отметил труд преподавательского состава и выразил благодарность мастерам производственного обучения и преподавателям за вклад в развитие будущего отечественной молодежи и страны в целом. Говоря о неоспоримых плюсах федерального проекта, министр также указал на 80-процентную оснащенность учебных заведений оборудованием преимущественно российского производства.

Сопредседатель комитета по профессиональному обучению и профессиональным квалификациям РСПП Андрей Комаров напомнил, что своим распоряжением Владимир Путин предоставил бизнесу возможность получить налоговый вычет за инвестиции в сферу среднего образования. Как подчеркнул предприниматель, бизнесу и раньше было выгодно вкладывать средства в систему СПО, но после нововведения работодатели стали делать это намного охотнее. Однако, на его взгляд, властям стоит обратить внимание на проблему, связанную с дефицитом преподавательского состава в колледжах и техникумах.

«Преподавателям нужно предоставлять льготную ипотеку по примеру того, как это делается для работников IT-сферы. Чтобы колледжи могли закреплять своих сотрудников, а молодые люди, приходя учиться в образовательное заведение, взаимодействовали с педагогами, под руководством которых интересно не только учиться, но и проводить досуг, строить профессиональное будущее», — уверен Комаров.

По его словам, запустить федеральный проект в кратчайшие сроки помог, в том числе, принципиально иной подход к работе системы СПО. Так, авторы инициативы применили отраслевой принцип, благодаря чему колледжи получили надежных партнеров, а также шанс развиваться вместе с ними в приоритетных экономических отраслях и строить стратегические планы на будущее. Эксперт сообщил о том, что РСПП совместно с экономическим блоком аппарата Правительства РФ выступил с предложением ввести программу пятилетнего планирования потребностей в кадрах. Согласно задумке, она будет ежегодно актуализироваться, что позволит молодым людям планировать свое будущее и выбирать отрасль деятельности, исходя из потребностей рынка.

Андрей Комаров также выразил благодарность Министерству просвещения РФ за активное развитие программы профессиональной ориентации в российских школах. Чем раньше молодой человек начнет задумываться о выборе профессии, тем быстрее возможные работодатели покажут, какие пути развития существуют, резюмировал предприниматель.

А мы напоминаем, что благодаря нацпроекту «Образование» для абитуриентов и родителей создан тематический портал япроф.ру, где можно найти перечень всех колледжей и техникумов, участвующих в программе «Профессионалитет». Если же вы еще не определились с будущей профессией, то воспользуйтесь программами для профориентации. Подробнее об этой возможности мы рассказываем здесь.