Руководители двух предприятий Липецкой области повысили квалификацию

Обучение по программе «Лидеры производительности» завершили руководители Грязинского культиваторного завода и Семенного завода КВС Липецкой области в ходе реализации нацпроекта «Производительность труда». Об этом сообщили в региональном управлении инвестиций и инноваций.

Предприятия показали отличные результаты во время активной работы с экспертами регионального центра компетенций и продолжают работать над улучшениями своих производственных потоков.

Всего за первое полугодие текущего года более 200 управленцев из 41 региона повысили квалификацию по программе «Лидеры производительности». Во время обучения они осваивали новые методы и инструменты совершенствования производства и логистики, маркетинга и продаж, стратегии и управления персоналом.

Выпускники программы смогут отработать на практике полученные знания и инструменты, оптимизировав деятельность свыше 100 российских предприятий. Среди регионов — лидеров по наибольшему количеству компаний-участников — Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Республика Башкортостан и Воронежская область. В своих аттестационных работах выпускники реализуют проекты повышения производительности труда на конкретных предприятиях. В текущем потоке обучения участники разработали 23 проекта по оптимизации производственных и бизнес-процессов.

Всего в этом году программу повышения квалификации пройдут 750 управленцев, за все время работы национального проекта планируют обучить 10 тыс. руководителей.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.