Руководители челябинских компаний изучают нюансы антикризисной стратегии

Обучение руководителей предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» реализации антикризисной стратегии проходит в Челябинской области. Об этом сообщили в региональном Фонде развития промышленности.

Ранее курс прошли уже 177 руководителей глав компаний. Специальная подготовка управленческих кадров помогает им грамотно организовать технологические процессы, быстро перекинуть ресурсы на выпуск востребованной импортозамещающей продукции и адаптироваться к условиям «идеального шторма».

«Сегодня компаниям важно развивать внутриотраслевые и межотраслевые связи, навыки разработки антикризисной стратегии, быстрой переориентации бизнеса с точки зрения продуктового портфеля, бизнес-модели, наращивания производства, а также выстраивать эффективные коммуникации на всех уровнях управления внутри компании. Базовый набор компетенций управленца обязательно должен включать навыки системного повышения производительности», — отметила директор центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли (ВАВТ) Минэкономразвития России Екатерина Гришина.

Челябинский завод электрооборудования прошел программу, чтобы усовершенствовать свою работу и стать лучшим поставщиком. Обучение проходило в несколько этапов на разных площадках, в том числе и на территории предприятия, с полным погружением сотрудников в проект. Агрохолдингу «Равис», крупнейшему в области производителю мясных продуктов, обучение помогло оперативно адаптироваться к изменившейся конъюнктуре рынка и занять освободившуюся нишу по выпуску фастфуда. Прогнозируется, что в этом году производительность труда на предприятии вырастет как минимум на 60%, а выручка увеличится на четверть.

Научно-технический центр «Приводная техника» в этом году планирует в 2,5 раза увеличить производство комплектующих, которые сегодня очень востребованы из-за ухода зарубежных поставщиков. Благодаря обучению челябинское предприятие по производству приводной техники теперь обладает опытом и компетенциями для расширения производства. Здесь оптимизирована логистика склада, проводится технологическая подготовка производственного персонала.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.