Работники подмосковного «Промресурссервис» обучились бережливым технологиям

Сотрудники компании-производителя полимерных материалов «Промресурссервис» из города Долгопрудного Московской области обучились бережливым инструментам при поддержке нацпроекта «Производительность труда», сообщили в министерстве информационных и социальных коммуникаций региона. 

«Ребята, которые приезжали делиться с нами опытом, — это люди с производства, а не какие-то отстраненные бизнес-коучи или психологи. Они глубоко понимают нашу проблематику и не общались с нами заученными фразами из учебников. Мы научились применять на практике диаграммы Исикавы, принцип пяти „почему“ и другие лайфхаки», — рассказала ведущий сотрудник компании Елена Широкова. 

Принцип пяти «почему» состоит в том, чтобы последовательно задать самому себе пять вопросов, которые помогут разобраться в первопричине проблемы. Также в компании увеличилась частота совещаний за счет того, что лидеры отделений в других городах сами стали поднимать различные вопросы. Большая деловая активность вызвала одобрение. 

«Я рад тому, что наши сотрудники положительно отреагировали на все инновации в бизнес-процессах. С удовольствием обучаются работе с новейшим программным обеспечением, повышают компетенцию, активно задают вопросы в рабочих чатах. Естественно, что их успехи отражаются на зарплатах и премиях. Многие новые принципы ведения бизнеса пришли к нам вместе с национальным проектом, но что-то мы использовали и до этого. Например, технологии позволяют мне, находясь в командировке, удаленно отслеживать большинство бизнес-процессов на предприятии», — добавил генеральный директор «Промресурссервис» Виталий Балакирев. 

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.