Работники Кировской бумажной фабрики научились улучшать офисные процессы

Сотрудники предприятия из Кировской области «Кировпейпер», которое выпускает бумажную продукцию, прошли обучение на «Фабрике офисных процессов», созданной на базе регионального центра компетенций (РЦК) по нацпроекту «Производительность труда». Об этом сообщили в управлении массовых коммуникаций региона.

Задачей тренингов «Фабрика офисных процессов» является формирование навыков выявления и устранения потерь, применения бережливых инструментов и методов в офисной деятельности. Также сотрудники учатся оптимизировать процессы.

«Фабрика офисных процессов» проходит в игровой форме. Участники за один рабочий день проживают три рабочих месяца. На этот период начальник отдела может стать генеральным директором, а экономист переквалифицироваться в юриста. Сотрудники меняются местами, смотрят на себя со стороны, учатся видеть потери и с помощью инструментов бережливого производства улучшают офисный процесс», — сказала руководитель РЦК Ирина Савельева.

В первом раунде условная прибыль составила отрицательный результат в размере чуть более 3,3 тыс. рублей. К третьему раунду команда смогла улучшить офисный процесс — прибыль составила свыше 8,6 тыс. рублей.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.