Предприятие «Водоканал» под Краснодаром внедряет бережливое производство

Сотрудники муниципального предприятия «Водоканал» Усть-Лабинского района Краснодарского края начали внедрять инструменты бережливого производства по нацпроекту «Производительность труда». При помощи экспертов центра компетенций завершено обучение руководящего состава предприятия, и оптимизированы процессы аварийно-восстановительных работ на водопроводных сетях, сообщила пресс-служба администрации Усть-Лабинского района.

«Муниципальное унитарное предприятие Усть-Лабинского района «Водоканал» стало участником краевой программы повышения производительности труда в целях внедрения инновационных проектов и обучения сотрудников предприятий по направлению «Бережливое производство». «Водоканал» приступил к внедрению инструментов бережливого производства на предприятии. С начала участия предприятия в проекте пройдено два этапа программы», — отмечается в сообщении.

По данным пресс-службы, принцип бережливого производства внедряется на предприятии сотрудниками Центра компетенций в сфере производительности труда Краснодарского края, которые тиражируют практику повышения производительности труда на все предприятия региона, включая предприятия, не соответствующие критериям участия в нацпроекте «Производительность труда».

На данный момент на «Водоканале» проведена общая диагностика предприятия и оценка персонала к готовности реализации мероприятий. Специалисты центра компетенций также завершили обучение руководящего состава предприятия основам бережливых технологий и помогли оптимизировать процесс аварийно-восстановительных работ на водопроводных сетях.

«Проведен ряд рабочих встреч участников проекта с представителями районной администрации и независимого фонда «Вольное дело» по вопросам оздоровления финансово-хозяйственной деятельности МУП «Водоканал». В ходе таких встреч мы формулируем основные проблемы, препятствующие предприятию достичь поставленных задач, а также совместно прорабатываем пути их решения. Совместная работа позволяет выявить наиболее оптимальный путь для достижения целей предприятия», — говорится в сообщении.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.