Повышая эффективность: в Казани завершился V форум «Производительность 360»

В столице Татарстана 20–21 июля прошел V Федеральный форум «Производительность 360». Он стал главной площадкой страны по обмену опытом в сфере бережливого производства и тиражированию лучших практик повышения производительности труда. Это мероприятие уже традиционно объединяет бизнес и экспертов, его организаторами выступают Минэкономразвития РФ и Федеральный центр компетенций (ФЦК) при поддержке правительства Республики Татарстан.

За два дня форума можно было не только пообщаться с предпринимателями из разных отраслей и узнать о ходе импортозамещения, но и услышать имена победителей всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества — 2022», который проходит по нацпроекту «Производительность труда».

Подробнее об итогах ежегодного делового события расскажем в нашем материале.

Пленарная сессия форума началась с приветственного слова президента России Владимира Путина. Глава государства подчеркнул, что в центре внимания участников находится ход реализации национального проекта «Производительность труда», а также создание современных, качественных рабочих мест и широкое применение цифровых технологий в ключевых отраслях. Все это имеет приоритетное значение для развития отечественной экономики, технологического суверенитета и конкурентоспособности российского бизнеса.

«Здесь необходимы тесная координация всех уровней власти, регионов, делового сообщества, научных кругов, детальное изучение лучшего опыта и практик», — отметил Владимир Путин.

Приветственное слово участникам мероприятия направил и первый заместитель председателя правительства Андрей Белоусов. По его словам, фокус внимания в этом году сконцентрирован также на наращивании объемов производства и выходе на новые рынки.

А основной целью форума в новых условиях является тиражирование лучших практик в области повышения производительности труда на межрегиональном уровне в несырьевых отраслях экономики страны. Такого мнения придерживается первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко.

На пленарной сессии выступил заместитель министра экономического развития России Мурат Керефов. Он отметил широкую экспертизу ФЦК и региональных центров компетенций: нацпроектом охвачены почти все регионы страны, более 5 тыс. компаний, 700 видов деятельности и 1,5 млн работников.

Замминистра подчеркнул, что сегодня нацпроект становится одним из основных инструментов при решении актуальных для экономики задач, так как стимулирует развитие критически важных производств и помогает наращивать темпы импортозамещения за счет активной работы в регионах.

«Параллельно ведем цифровизацию предприятий. Запустили платформу для взаимодействия участников нацпроекта с экспертами и отечественными разработчиками промышленного и инженерного программного обеспечения. Прорабатываем механизмы поддержки компаний для внедрения технологий искусственного интеллекта», — сказал замглавы Минэкономразвития.

Вместе с тем нацпроект помогает выводить отечественную продукцию на рынки дружественных стран. При поддержке Российского экспортного центра предприятия совершили первые поставки за рубеж более чем на 17 млрд рублей.

Мурат Керефов также отметил активность Татарстана, где эффективно реализуются важные в масштабах региона и страны проекты. Примечательно, что региональный центр компетенций пятый год подряд входит в пятерку лучших в стране. 

«Наша республика всегда стремится к высоким показателям во всех отраслях, и мне приятно, что именно мы стали регионом-лидером, имеем возможность принимать у себя форум. Сейчас в нацпроекте участвуют 226 татарстанских компаний, и это обеспечило хороший экономический эффект: мы получили прирост добавленной стоимости в 21,3 млрд рублей, средний прирост производительности труда составил 37,2%», — отметил премьер-министр республики Алексей Песошин.

По его словам, лидерство в рейтинге — это результат длительной и кропотливой работы. Вопросами повышения эффективности предприятий здесь занимались еще до начала реализации национального проекта. Так, программу по внедрению бережливого производства в Татарстане утвердили в 2012 году.

В свою очередь генеральный директор ФЦК Николай Соломон выделил масштабный охват и результативность национального проекта в целом.

«Суммарная выручка предприятий — участников нацпроекта превышает 11 трлн рублей, это значительно больше выручки „Газпрома“. Кроме того, мы наблюдаем, как меняется состав участников нацпроекта: он вовлекает в свою орбиту все больше крупных компаний и госкорпораций, а их гораздо сложнее развернуть в сторону бережливых технологий, нежели средний бизнес», — сказал он.

При этом многие участники нацпроекта отмечают важность внедрения бережливого производства не только внутри предприятий, но и у своих поставщиков.

На форуме Мурат Керефов наградил победителей всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества — 2022». Всего было подано 295 заявок от организаций из 64 российских регионов. Участники представили различные системы по привлечению будущих сотрудников из колледжей и вузов, методы их погружения в работу предприятий, а также принципы обмена опытом между новыми работниками и специалистами со стажем.

Первое место в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» заняло муниципальное предприятие «Водоканал» города Ханты-Мансийска. В номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» победил Казанский вертолетный завод. Концерн «Калашников» из Удмуртии признан лучшим в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении». А Научно-исследовательский институт «Вектор» из Санкт-Петербурга взял главный приз в категории «Наставничество в области прорывных технологий».

По словам Мурата Керефова, в условиях трансформации экономики и ее адаптации к новым реалиям отечественные предприятия стараются найти новые источники и инструменты развития. Однако рост конкурентоспособности продукции зависит не только от этого, но и от способности компаний использовать новые технологические решения.

«Успешность и скорость их внедрения зависят от эффективности системы обучения и адаптации работников компаний. Институт наставничества — один из наиболее эффективных инструментов для обеспечения кратко- и среднесрочной потребности компаний в кадрах», — отметил представитель министерства.

А мы напоминаем, что национальный проект «Производительность труда», который был инициирован президентом РФ Владимиром Путиным, помогает компаниям по всей России свести к минимуму издержки, увеличить прибыль и сделать работу более комфортной и эффективной. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. О том, какие возможности для предприятий открывает нацпроект, можно прочитать по ссылке.