Поступай с умом: ссузы ждут абитуриентов «‎Профессионалитета»‎

Прием в колледжи и техникумы на программы «Профессионалитета» стартовал в России 19 июня. В этом году абитуриентов приглашают уже в 201 образовательно-производственный кластер в 68 регионах страны. Всего «Профессионалитет» охватывает около 900 ссузов, с которыми сотрудничают более 960 предприятий-партнеров.

Каждый из центров специализируется на одной из 24 отраслей экономики. Отметим, что в прошлом году, когда стартовал федеральный проект, направлений было всего восемь: атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, сельское хозяйство, фармацевтика, а также химическая, легкая и горнодобывающая промышленности. Теперь же список стал намного шире: среди новшеств — наземный и водный транспорт, строительство, электротехника, IT, радиоэлектроника, топливно-энергетический комплекс и лесная промышленность. Всего в этом году доступно 500 различных программ подготовки.

Зачем абитуриентам выбирать «Профессионалитет»? В первую очередь ради обучения по самым современным программам. Педагоги колледжей и техникумов разрабатывают учебный план вместе с работодателями. Представители компаний приходят в организации СПО в качестве наставников, чтобы лично передать свой опыт молодому поколению. Все это позволит выпускникам получить компетенции, которые будут точно востребованы на рынке труда.

Еще одно важное преимущество по сравнению с другими курсами — ориентированность на практику. Тесное сотрудничество ссузов с индустриальными партнерами дает студентам возможность отрабатывать навыки на оборудовании, максимально приближенном к тому, с которым они в будущем столкнутся на рабочем месте. Переоборудовать мастерские также помогает нацпроект «Образование».

Кроме того, в программе предусмотрены стажировки на реальных производствах. Причем не только неоплачиваемые. Например, на Камчатке в горнодобывающем кластере, который развивается при поддержке ГРК «Быстринское», практиканты могут рассчитывать на отличные зарплаты.

«Я вспоминаю глаза тех первых 15 ребят, которым мы вручили договоры о целевом обучении. Они еще дети, но часть из них уже побывала на практике, и трое привезли зарплату больше 200 тыс. рублей. Это с ума сойти можно для молодого пацана — приехать домой и сказать: „Мама, я заработал 200 тысяч!“», — поделилась во время недавнего Петербургского международного экономического форума зампред правительства Камчатского края Александра Лебедева.

Важно и то, что обучение по программам «Профессионалитета» длится меньше: в среднем сроки сокращены на 40%, а для некоторых отраслей даже вдвое. Например, в кластерах, специализирующихся на легкой промышленности, освоить курс можно всего за два года вместо четырех. Словом, получить специальность, начать строить карьеру и обрести финансовую независимость теперь можно быстрее.

Ладожский многопрофильный техникум из Краснодарского края в прошлом году присоединился к «Профессионалитету» в числе первых. Здесь готовят трактористов и специалистов по ремонту сельскохозяйственных машин. Для тренировок студентов у ссуза есть собственный автодром, слесарная автомастерская. Под учебное хозяйство отдано более 260 га пахотной земли.

На базе ссуза был создан образовательно-производственный кластер «Росток Кубани». В него также входят Тимашевский техникум кадровых ресурсов, Кореновский автомеханический и Тихорецкий индустриальный техникумы.

Главный партнер центра — «Прогрессс Агро». Это один из крупнейших работодателей в своей отрасли не только в Краснодарском крае, но и на всем юге европейской части России. Число сотрудников превышает 5 тыс. человек. Сейчас компания развивается в направлениях генетики, глубокой переработки зерна и цифровизации процессов. Ее селекционеры выводят новые высокоурожайные сорта семян для различных климатических зон.

В этом году опорный ссуз кластера — Ладожский техникум — продолжает развиваться. Здесь появится новая специальность — «агрономия». Мастерские и лаборатории для этого уже модернизировали. Необходимое современное оборудование и расходные материалы закуплены и ждут своего часа. Повысить качество подготовки студентов также поможет новый партнер — Кубанский государственный аграрный университет им. Трубилина.

Одним из лучших кластеров «Профессионалитета» в стране по итогам 2022 года признан металлургический центр из Оренбургской области, который развивается на базе Новотроицкого политехнического колледжа. Здесь готовят механиков-гидравликов, коксохимиков, металлургов, прокатчиков, машинистов локомотива и производственных кранов. По результатам рейтинговой оценки деятельности сотен ссузов со всей России колледж занял почетное четвертое место.

Главный партнер кластера — «Уральская сталь». Это один из отечественных лидеров по производству стали, внесший важный вклад в строительство инфраструктуры для Олимпиады в Сочи и чемпионата мира по футболу 2018 года, храма Христа Спасителя в Москве, моста на остров Русский во Владивостоке и многих других объектов. Для Новотроицка это градообразующее предприятие. Здесь создан полный цикл производства кокса, чугуна, стального проката, заготовок для труб, колес и рельсов. За разработку сталей нового поколения с использованием природнолегированных руд завод отмечен премией правительства РФ в области науки и техники.

«Комбинат давно сотрудничает с колледжем в плане подготовки кадров. „Профессионалитет“ же открыл для нас новые возможности для привлечения специалистов через заключение целевых договоров, — рассказывает директор по персоналу „Уральской стали“ Александр Кучеров. — Карьерные карты, которые мы разработали с ссузом, демонстрируют и школьникам, и студентам их перспективы профессионального роста. Мы наглядно показываем потенциальным абитуриентам все преимущества профессии металлурга. Сегодня уже 85 первокурсников сделали свой выбор и через три года будут гарантированно трудоустроены к нам».

Те, кто заключил целевой договор, будут получать от предприятия дополнительную стипендию, зарплату во время практики, а также смогут освоить за время обучения несколько профессий.

В Липецкой области сегодня вместе со всей страной начал прием документов новый кластер «Цифровое машиностроение». В нем будут готовить специалистов в сфере компьютерных систем и комплексов, технической эксплуатации и обслуживании электрического и электромеханического оборудования, сварщиков, технологов-машиностроителей, а также строителей и мастеров по ремонту и обслуживанию автомобилей.

Центр создан на базе Елецкого колледжа экономики, промышленности и отраслевых технологий. Это единственная площадка в регионе с собственным «Кванториумом». Кроме того, в объединение вошли Машиностроительный и Индустриально-строительный колледжи из Липецка, а также Чаплыгинский аграрный колледж, Данковский агропромышленный и Задонский политехнический техникумы.

Главный партнер кластера — «Липецкцемент». Это крупнейший производитель цемента в Центральном федеральном округе и единственный в области: его мощность составляет 1,2 млн тонн в год. Предприятие входит в промышленный холдинг «Цемрос» (бывшая «Евроцемент групп») и гордится качеством своей продукции на уровне лучших мировых аналогов.

За 60 лет существования компания не раз была первопроходцем в своей отрасли. Например, именно здесь впервые установили отечественную линию по изготовлению цемента «сухим» способом, внедрили фильтры на цементных «мельницах», начали использовать автоматизированные системы управления технологическими процессами. Сейчас совместно с региональным правительством «Липецкцемент» прорабатывает два пилотных проекта по строительству в области дорог нового поколения. Благодаря бетонному основанию они будут служить дольше и реже нуждаться в ремонте.

«Мы рады предоставить ребятам возможность посещать наши предприятия, приобщиться к культуре производств, познакомиться с профессиональными коллективами. Наша цель — полностью погрузить студентов в жизнь заводов. Мы хотим, чтобы после обучения они понимали, что не просто выбрали для себя интересную и перспективную специальность, а стали членами большой и дружной семьи», — рассказывает директор по персоналу и устойчивому развитию холдинга «Цемрос» Татьяна Пригожина.

Некоторые студенты Елецкого колледжа в этом году уже опробовали, каково это — совмещать учебу и работу на заводе «Липецкцемент». Ребят пригласили освоить на предприятии новые станки, которые закупили для программы импортозамещения. Липецкое производство теперь обеспечивает необходимыми деталями не только себя, но и партнеров по холдингу.

Приемная кампания «Профессионалитета» в этом году продлится до 15 августа. Напоминаем, что благодаря нацпроекту «‎Цифровая экономика», инициированному президентом Владимиром Путиным, ‎ подать документы можно в том числе онлайн через «Госуслуги». Всего в колледжи и техникумы на обновленные программы планируется набрать 300 тыс. первокурсников.

Как ожидается, в 2026 году федеральный проект «‎Профессионалитет»‎ охватит 1,5 тыс. ссузов по всей стране и столько же предприятий-партнеров. Они объединятся в 861 кластер. Главная цель — подготовить для отечественной компаний 1 млн специалистов со средним специальным образованием.