Почти тысяча жителей Оренбуржья с начала года обучились новым профессиям

Кадровые центры направили на обучение, переобучение или повышение квалификации 921 жителя Оренбургской области с начала года в соответствии с целями национального проекта «Кадры». Об этом сообщили в министерстве труда и занятости населения региона.

Соискатели стали работать в таких организациях, как «Стрела», «Уральская Сталь», «Гайский горно-обогатительный комбинат», «Русникель», «РЖД», филиал «Газпром газораспределение Оренбург», «Гамаюн», «ТехМашСервис». Среди мужчин самыми популярными профессиями стали тракторист, водитель погрузчика, охранник, оператор котельной, стропальщик, токарь, электромонтер, электрогазосварщик и специалист по охране труда. Женщины чаще выбирали направления сферы красоты, а также получали свидетельства специалистов по управлению персоналом, закупкам, поваров, лаборантов химического анализа и другим специальностям.

Бесплатно получить одну из востребованных на рынке труда специальностей могут безработные, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, и незанятые пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность. Кроме того, пройти переобучение могут также участники специальной военной операции и члены их семей. Для консультации по вопросам обучения или переобучения необходимо обратиться в кадровые центры «Работа России».

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.