Почти 3 тысячи жителей Ростовской области проходят бесплатное переобучение

Жители Ростовской области могут пройти бесплатное переобучение по нацпроекту «Демография». В настоящее время образовательные курсы посещают 2,8 тыс. человек, сообщили в региональном правительстве.

Обучение организуют федеральные операторы проекта «Содействие занятости» — Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Томский государственный университет, Институт развития профессионального образования.

Стать участником программы могут граждане в возрасте от 50 лет, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, безработные мамы детей-дошкольников, участники специальной военной операции и ряд других категорий граждан. На выбор учащимся предоставляется список образовательных программ по различным направлениям — от рабочих профессий, востребованных на рынке труда, до цифровых компетенций в области информационных технологий и управления бизнесом.

«Национальный проект „Демография“ дает возможность бесплатно получить новую современную специальность, расширить профессиональные знания, найти подходящую работу, сохранить текущее место работы либо открыть собственное дело. Жители Дона могут выбрать удобные им форматы обучения (очное, очно-заочное или дистанционное), если это предусмотрено для конкретной программы», — отметил заместитель губернатора Ростовской области Андрей Пучков.

Подать заявление на обучение, ознакомиться с полным перечнем образовательных программ, а также с порядком участия в проекте можно на цифровой платформе «Работа России». В течение трех дней после подачи заявки необходимо пройти профориентационное собеседование в центре занятости населения, по итогам которого будет выдано заключение о целесообразности прохождения обучения.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты, инициированные Президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.