Пища для ума: как сделать сельское хозяйство работой мечты для молодежи

Каждый год во второе воскресенье октября в России отмечается День работников сельского хозяйства. Этот праздник объединяет тех, кто трудится на полях и фермах, а также ученых-аграриев и специалистов пищевой и перерабатывающей промышленности.

Сегодня перед отраслью стоят важные стратегические цели. Как заявил председатель правительства РФ Михаил Мишустин, к 2030 году производство продукции агропромышленного комплекса (АПК) планируется увеличить на 25%. А для этого нужно больше квалифицированных кадров. Для их подготовки по федеральному проекту «Профессионалитет» модернизируют учебные программы, в которых акцент делают на практику.

Рассказываем, как проходит такое обучение и какие перспективы открываются для выпускников аграрного профиля.

Отечественный АПК помогает укреплять продовольственную безопасность страны. К примеру, в 2024-м Россия вошла в четверку крупнейших мировых производителей мяса. Кроме того, в нашей стране собрали максимальный урожай картофеля за последние 30 лет.

«Показатели по большинству основных продуктов в сфере отечественного сельского хозяйства в текущем году выполнены. <…> Продолжается работа по освоению новых рынков. Расширяются поставки пшеницы в Африку и Азию, начался экспорт ячменя в Катар, жмыхов масличных культур — в Марокко и Вьетнам. Индия и Египет впервые закупили российские соки», — сообщила глава Минсельхоза России Оксана Лут.

Министр также отметила масштабную трансформацию сельскохозяйственного производства, которая происходит в нашей стране. Современные технологии активно находят свое применение в растениеводстве и животноводстве. Все шире в АПК внедряются сложные IT-системы, роботы, дроны, для управления ими работники проходят переобучение.

Без изменений пока остается только одно — дефицит кадров. По официальным данным, отрасли не хватает как минимум 200 тыс. специалистов. 

«У нас в отрасли работают 6 млн человек плюс-минус, на протяжении последних лет цифра немного скачет. Было чуть больше 6 млн человек. В прошлом году произошла сложная ситуация, ушло больше 200 тыс. человек из нашей отрасли по разным причинам», — заявила Оксана Лут.

Чтобы восполнить эти потери, сейчас система образования активно готовит новые кадры. 57 аграрных российских вузов выпускают менеджеров и представителей инженерных специальностей. При этом используется принцип целевого обучения, когда абитуриенты поступают на учебу по направлению от конкретных работодателей, к которым они и возвращаются после получения дипломов.

Рабочие кадры активно готовят и в колледжах и техникумах. В 35 регионах сейчас действует 40 образовательно-производственных кластеров профиля «сельское хозяйство», которые работают по федеральному проекту «Профессионалитет».

Суть проекта — в целенаправленной подготовке специалистов для предприятий. Колледжи активно сотрудничают с компаниями, что дает студентам возможность проходить практику под руководством опытных профессионалов и получать ценные навыки, которые будут востребованы на рынке труда. Партнерами «Профессионалитета» в сельскохозяйственном кластере уже стали 243 компании, среди которых «Сады Придонья», «Зеленая долина», «Абрау-Дюрсо», «Русагро-Приморье» и многие другие.

В следующем году планируют создать еще девять кластеров для подготовки аграриев. Они откроются на базе колледжей в Волгоградской, Вологодской, Липецкой, Рязанской, Смоленской и Ярославской областях, а также в Башкортостане и Татарстане. Подробнее о программе «Профессионалитет» можно узнать на сайте ЯПРОФ.РФ.

В решении кадровой задачи также участвует цифровая платформа «Я в Агро», разработанная Россельхозбанком.

На электронной площадке школьники и студенты получают исчерпывающие ответы на вопросы, которые могут возникнуть при выборе профессии в области сельского хозяйства. Проект существует два года, и за это время его организаторам удалось наладить сотрудничество со всеми ведущими аграрными вузами РФ и крупнейшими компаниями АПК.

«Немногие школьники и студенты владеют объективной информацией о вакансиях и карьерных возможностях в сельском хозяйстве. Мы стараемся не только рассказать им о профессиях, но и показываем перспективы, которые ожидают их на этом направлении. Молодые люди могут обсудить с ровесниками или экспертами волнующие их темы, выбрать учебное заведение, профильную стажировку, а также найти вакансию для работы. Знакомство и обучение проходят в интерактивных форматах — конкурсы с призами, кейс-чемпионаты и карьерные марафоны», — отметила заместитель председателя правления Россельхозбанка Елена Батурова.

На платформе «Я в Агро» представлено 9,2 тыс. программ обучения от 74 вузов и 262 профильных колледжей. Там собрано более 31 тыс. вакансий от 19 тыс. работодателей. Прямо сейчас будущие аграрии могут найти 310 предложений о стажировках с гарантированным трудоустройством.

За неполные два года работы платформы около 123 тыс. студентов были включены в «золотой кадровый резерв» отрасли. Благодаря этому студенты могут привлечь внимание ведущих компаний АПК, построить персональную карьерную траекторию, участвовать в конкурсах, чемпионатах и других активностях. 

На платформе можно зарегистрироваться в «Школе фермеров», где участникам объясняют, как самостоятельно создать предприятие в сфере АПК. Кроме того, специально для старшеклассников разработали мотивационные программы, которые создали совместно с Минпросвещения и Минсельхозом России. На таких курсах ребятам рассказывают обо всех возможностях сельского хозяйства, какие перспективы есть у специалистов этой сферы и куда пойти учиться. А в школах страны уже открыто более 2 тыс. агроклассов, в которых учатся свыше 20 тыс. ребят.

Кроме того, осенью стартовал новый сезон проекта «Агровектор». Это уникальный формат онлайн-встреч, которые посвящены различным сферам агрономии, животноводства, инженерии, ИТ, почвоведения и агрохимии. Студенты презентуют свои проекты ученым ведущих российских аграрных вузов и экспертам из лучших отечественных компаний АПК. Часто прямо на таких эфирах ребят приглашают на практику, стажировку и постоянную работу.

Также участники получают личные консультации от специалистов по разным вопросам. К примеру, что нужно для успешного построения карьеры в АПК, как продвинуть свое научное исследование или создать и развить бизнес. Зрители таких эфиров изучают представленные проекты и вдохновляются на собственные идеи и разработки.

Цифровая платформа продолжает активно развиваться и получает все большее признание. Например, в этом году ее отметили на Национальной премии «Наш вклад» наряду с другими проектами Россельхозбанка. Кстати, сам банк получил статус «Партнер национальных проектов».

Свою эффективность в подготовке кадров для АПК вновь подтвердили Российские студенческие отряды (РСО), которые, к слову, в 2024 году отметили свое 65-летие. Еще с 70-х годов XX века они помогают сельчанам в период посевной и уборочной кампаний.

Эта проверенная временем и одна из крупнейших молодежных организаций в стране способствует получению практического опыта работы молодежью. При многих вузах и средних профессиональных учебных заведениях сейчас активно формируются сельхозотряды, которые участвуют в региональных и федеральных мероприятиях.

Участники РСО пробовали себя в качестве овощеводов, коневодов, птицеводов, рыбоводов, наладчиков сельскохозяйственных машин, обработчиков морепродуктов, зоотехников, трактористов, ландшафтных дизайнеров и даже операторов сельскохозяйственных дронов.

«Студенческие отряды были и остаются важным этапом в жизни их участников. Это касается не только жизненного, но и профессионального опыта. С 2021 года участники РСО получили возможность бесплатно обучиться рабочим профессиям, чтобы полноценно и качественно выполнять порученные им задания. Например, этой весной более 2,5 тыс. ребят прошли обучение по 25 направлениям и были трудоустроены на лето», — рассказал председатель правления Российских студенческих отрядов, депутат Госдумы РФ Михаил Киселев.

Ежегодно проводится конкурс на лучшую организацию работы студенческих отрядов. По итогам 2023 года в нем победил Пермский государственный аграрно-технологический университет. Штаб студотрядов работает в этом вузе уже 17 лет, в него входят свыше 1,8 тыс. студентов.

«Бойцы студотрядов своим созидательным, подвижническим трудом внесли весомый вклад в социально-экономическое развитие страны, в решение ключевых общенациональных задач. Вы там, где трудно, где требуются энтузиазм и целеустремленность юности, ваша увлеченность и душевный подъем», — заявила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.

Присоединиться к движению РСО может любой желающий от 14 до 35 лет, оставив заявку по ссылке или обратившись в свое региональное отделение напрямую.

А мы напоминаем, что благодаря национальному проекту «Образование» у студентов есть возможность осваивать востребованные профессии в современных мастерских на реальном оборудовании. Образовательно-производственные кластеры на базе колледжей и техникумов позволяют повысить качество обучения и максимально приблизить его к практике.