Около 300 предпенсионеров Нижегородчины обратились в кадровый центр

Почти 300 предпенсионеров Нижегородской области обратились в кадровый центр “Работа России”, действующий по национальному проекту “Кадры”, за первый квартал 2025 года. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.

Карьерные консультанты службы занятости помогли предпенсионерам найти работу по разным специальностям: водителя, кладовщика, продавца продовольственных товаров, слесаря-сантехника, мастера, упаковщика, менеджера и другим. В Нижегородском кадровом центре «Работа России» для соискателей этой возрастной группы оказывается целый комплекс услуг: профориентация, психологическая поддержка, временная занятость, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. При необходимости предпенсионеров направляют на бесплатное переобучение или повышение квалификации.

«Вместе с консультантами кадрового центра мы используем индивидуальный подход к трудоустройству предпенсионеров: учитываем состояние здоровья, удаленность работы от места жительства, график и личные предпочтения. Важно создать такие условия, которые позволят им не только найти работу, но и чувствовать себя комфортно и уверенно на новом месте», — отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.