Обучение в центре компетенций Удмуртии пройдут более тысячи человек

Сотрудники Регионального центра компетенций (РЦК) в Удмуртии до конца 2024 года проведут обучение инструментам повышения производительности труда более тысячи человек благодаря национальному проекту «Производительность труда», сообщил ТАСС министр промышленности и торговли республики Виктор Лашкарев.

«На 1 июля 2022 года региональным центром компетенций обучено 703 сотрудника предприятий. До конца 2024 года предусмотрено обучить инструментам повышения производительности труда более тысячи человек. Сотрудники проходят обучение по направлениям повышения эффективности процессов», — сообщил Лашкарев. По словам министра, сейчас под управлением РЦК мероприятия нацпроекта внедряют 23 компании, важным направлением является построение операционной стратегии предприятия.

«В этом помогает инструмент «Декомпозиция целей», в котором цели предприятия подразделяются на несколько уровней задач, каждый сотрудник знает цель и вклад своей работы в достижение результата. Работники предприятия изучают инструмент системы 5С. 5С — это система бережливого производства, которая называется так, поскольку предполагает пять шагов — сортировка, соблюдение порядка, уборка, стандартизация, совершенствование», — объяснил Виктор Лашкарев, по словам которого, система бережливого производства — это не только порядок на рабочих местах, но и, в первую очередь, обеспечение безопасности и эффективности работников. За время реализации проектов улучшено более 700 рабочих мест.

Также работники обучаются использованию инструмента «быстрая переналадка». Он предполагает ускорение перехода с выпуска одной продукции на другую. Например, на предприятии «Молочная ферма» время переналадки снизилось с 76 минут до 56 минут, что позволило повысить объем выпускаемой продукции на 6% в смену.

Запрос предприятий в сложившейся ситуации, по словам собеседника, направлен на подготовку высококвалифицированных работников. «Мы помогаем предприятиям выстроить систему наставничества. Это предполагает, что опытный сотрудник делится знаниями и опытом с молодыми специалистами или вновь прибывшими сотрудниками за достойную оплату, что влияет на их ускоренную адаптацию и повышению лояльности к предприятию специалистов», — сказал Лашкарев.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.