Более 200 руководителей российских предприятий из 44 регионов страны стали участниками обучения на новом потоке программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности», которая реализуется по нацпроекту «Производительность труда». Ее задача — развитие критически важных бизнес-компетенций управленцев высшего и среднего звена в условиях современного рынка.
Лидерами по количеству участников нового учебного потока стали Москва, Московская область и Санкт-Петербург, а также Республика Башкортостан и Воронежская область. Всего в текущем году запланировано четыре потока обучения, в рамках которых переподготовку пройдут в общей сложности 750 российских управленцев.
«Президент в Послании Федеральному Собранию поставил цель кардинально повысить производительность труда. Для этого предстоит к 2030 году охватить проектами по повышению производительности труда не менее 40% компаний базовых несырьевых отраслей. Запустить такие проекты и развить результаты внедрения бережливого производства возможно только при поддержке руководства предприятий. В этом помогает программа „Лидеры производительности“, которая к концу года охватит порядка 10 тысяч руководителей», — сообщил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.
Образовательная программа «Лидеры производительности» — одна из системных мер поддержки бизнеса, разработанная при поддержке Минэкономразвития РФ. Ее участниками могут стать руководители высшего и среднего звена предприятий обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, торговли, а также транспортной и строительной отраслей. Старт второго в этом году потока обучения запланирован на 26 марта. Регистрация на третий поток продлится до 10 апреля, а на четвертый поток — до 13 мая. Подать заявку на обучение можно на сайте центрпроизводительности.рф.
«В феврале наша программа отметила свое пятилетие. Мы видим, что все больше компаний инвестируют в подготовку руководителей: нашими выпускниками уже стали свыше 9,5 тысячи управленцев, которые совместно с экспертами программы разработали более тысячи живых проектов повышения эффективности конкретных предприятий. Благодаря их реализации бизнесу удается найти точки роста на среднесрочную перспективу и выйти на стабильный рост производительности в среднем на 15-45%», — отметила руководитель программы «Лидеры производительности» Екатерина Гришина.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.
Подпишитесь на новости национального проекта