Стоян Васев/ТАСС
Демография

Национальный проект «Демография» — итоги рэнкинга «Наш вклад»

АНО «Национальные приоритеты» представляет первый в России рэнкинг социальных программ бизнеса и НКО, соответствующих национальным целям. Национальный рэнкинг «Наш вклад» — инструмент публичного признания участия бизнеса и НКО в реализации нацпроектов. Финалисты ранжируются по пяти категориям: госкорпорации и госкомпании, крупный, средний, малый бизнес, а также некоммерческие организации. Всем финалистам присваивается статус «Партнер национальных проектов».

В финал рэнкинга вышли 12 социальных программ, соответствующих целям и задачам нацпроекта «Демография». Рассказываем о проектах, направленных на помощь семьям в трудной жизненной ситуации, людям с хроническими заболеваниями и пожилым людям.

Благотворительный фонд «Женщины за жизнь», категория «НКО»

Сразу шесть федеральных программ фонда стали финалистами рэнкинга как отвечающие целям нацпроекта «Демография». Программы «Мамино окно», «Приданое малышу», «Сохрани в себе человека», «Мамина работа», а также социальное медиа «Пчела» и проект «Почта ЖЗЖ» направлены на поддержку беременных женщин и молодых матерей в кризисной ситуации.

По программе «Мамино окно» фонд отправляет продуктовые наборы беременным женщинам, семьям с детьми до трех лет, находящимся в трудной жизненной ситуации, а также беженцам из Донбасса и с территории Украины, приехавшим в Россию. За время работы проекта поддержку получили более 2,5 тыс. семей.

А вот проект «Мамина работа» сотрудничает с московским центром «Моя карьера». В нем переобучились и благополучно трудоустроились 87 подопечных фонда.

Фонд «Женщины за жизнь» постоянно наращивает поддержку женщин и семей в кризисных ситуациях. Если в январе 2022 года подопечным было отправлено 156 продуктовых наборов, то в июле — уже 225. Всего же более 2,5 тыс. семей получили поддержку проекта.

При поддержке региональных Минздрава и Минтруда в Мордовии стартовал проект «Здравствуй, мама», поддерживающий молодых матерей в сложной ситуации

Кроме того, фонд подписал соглашение о сотрудничестве с руководством Республики Коми и Тульской области.

Около тысячи волонтеров помогают подопечным фонда. Координировать их работу позволяет интерактивная карта на портале «Пчела», где публикуются заявки на помощь, а волонтер в режиме реального времени может выбрать для себя задание.

«Благодаря статусу партнера национальных проектов Фонд укрепил позиции в сфере благотворительности и получил дополнительные возможности развития. Наш фонд активно развивается, а Школа волонтеров привлекает новых добровольцев», — отметила президент БФ «Женщины за жизнь» Наталья Москвитина.

Национальный проект «Демография» — итоги рэнкинга «Наш вклад»
Гавриил Григоров/ТАСС

Благотворительный фонд «Почет», категория «НКО»

Фонд стал финалистом рэнкинга с проектом «Театр Почета». В театральной труппе — 30 артистов. «Все они — «серебряные» волонтеры и актеры-любители, не имевшие никакого опыта выступления на сцене», — рассказывает генеральный директор БФ «Почет» Борис Калатин.

Театр создан в 2020 году для работников РЖД, вышедших на пенсию. Творчество, выступления помогают пожилым людям вести активную жизнь, получать радость и признание.

Борис Калатин отметил: «Коллектив фонда и «серебряные» волонтеры с большим воодушевлением восприняли новость о включении в рэнкинг. Всем было приятно, что проект замечен на государственном уровне. Рассчитываем, что это даст новый импульс развитию «Театра Почета», в том числе планируем подавать заявки на грантовые конкурсы, чтобы расширить репертуар и географию проекта».

В этом году у проекта произошло два важных события. Сначала состоялась премьера спектакля «Бес в ребро или История одного знакомства» — веселой романтической история о любви в старшем возрасте. А в мае «Театр Почета» впервые выехал на гастроли с постановкой «Вокзал. Судьба. Победа». Коллектив выступал в Доме культуры железнодорожников в Ярославле. Спектакль собрал больше двухсот зрителей, артистов провожали овациями.

У театра большие творческие планы: увеличить труппу, расширить репертуар. «Почет» также планирует устраивать больше благотворительных спектаклей в пользу детей железнодорожников, нуждающихся в лечении и реабилитации.

Национальный проект «Демография» — итоги рэнкинга «Наш вклад»
Андрей Самсонов/ТАСС

Компания «Республика», категория «Малый бизнес»

ООО «Республика» разработала электронный медицинский ID QRepublik — браслет для людей, страдающих хроническими неинфекционными заболеваниями. Гаджет помогает оперативно оказать медицинскую помощь.

Владелец браслета или его родственники регистрируются на платформе разработчика и загружают в личный кабинет медицинскую информацию и контакты для экстренной связи.

К влагостойкому браслету с прочной застежкой прикреплена нержавеющая пластина с нанесенным на нее QR-кодом, ведущим в личный кабинет владельца. Данные находятся в облачном хранилище и надежно защищены.

Мгновенное сканирование профиля экономит до 20 минут, которые обычно требуются медработнику на предварительную постановку диагноза

А близкие владельца браслета мгновенно узнают о том, что ему потребовалась экстренная медпомощь и где именно это произошло — в момент сканирования браслет отправляет им уведомление на мобильные телефоны.

«В месяц производится от 20 до 50 сканирований браслетов, а это спасенные жизни», — говорит снователь и руководитель «Республики» Александр Сенкевич.

Он также рассказал, что браслеты системно используют в Новосибирске и Республике Алтай. В 2021 году выдано свыше 12 тыс. медицинских ID. В этом году «Республика» планирует подключить к проекту еще не менее восьми российских регионов, а к 2025 году охватить до 90% субъектов федерации.

Благотворительный фонд «Старость в радость», категория «НКО»

Фонд вышел в финал рэнкинга с двумя проектами — это «Внедрение системы долговременного ухода за пожилыми людьми и инвалидами в части совершенствования работы стационарных учреждений регионов РФ и перехода на стационарозамещающие технологии», а также «Право жить дома: организация модели оказания комплексной помощи на дому как профилактика попадания в дома престарелых». Вместе они — фактически программа усовершенствования системы помощи пожилым людям, основанная на огромном опыте.

«Право жить дома» позволяет пожилым людям не переселяться в социальные учреждения и сохранять самостоятельность. Проект же «Внедрение системы долговременного ухода» меняет принципы работы стационаров. Фонд провел мониторинги работы социальных учреждений и на его основе разработал рекомендации по долговременному уходу для людей с разными потребностями.

Национальный проект «Демография» — итоги рэнкинга «Наш вклад»
Артем Геодакян/ТАСС

Директор фонда «Старость в радость» Елизавета Олескина рассказывает: «Мы прикладываем всесторонние усилия, чтобы проекты фонда развивались, максимально добираясь до наиболее нуждающихся в помощи людей. Одна из наших задач — построить такие эффективные модели помощи пожилым людям, которые затем продолжат работу и масштабируются в регионах».

Проект «Право жить дома» начинался в Калужской, Вологодской областях и Башкортостане с использованием средств Фонда президентских грантов. Сейчас он финансируется из региональных бюджетов. Пожилые люди и люди с инвалидностью, пусть пока и не во всех районах, получают полноценную помощь на дому и в дневных центрах.

В систему помощи включены социальные мастера — они помогают адаптировать жилье под нужды людей с ограниченными возможностями здоровья и делают мелкий ремонт. Также в регионах, где система ухода уже действует, открыты пункты проката реабилитационного оборудования. Для них фонд закупил функциональные кровати, ходунки, инвалидные коляски.

Тех, кто ухаживает за пожилыми родственниками, прямо на дому обучает «Школа ухода». Например, родным показывают, как нужно переворачивать и поднимать немобильного человека. Налажена также подготовка соцработников и помощников по уходу. В проекте по организации ухода участвуют более 150 учреждений для пожилых людей и инвалидов.

Фонд проводит мониторинг системы долговременного ухода в регионах и видит много изменений: немобильных подопечных интернатов вывозят на прогулки, обстановка в стационарах стала более домашней и неформальной.

Для стационаров фонд разрабатывает «дорожные карты» изменений, которые могут повысить качество жизни людей, нуждающихся в помощи и уходе. Руководителей соцучреждений обучают в «школе директоров», где переподготовку прошли уже более 180 человек.

«Включение наших проектов в рэнкинг было замечено благотворительным сообществом и многими нашими партнерами. Это показывает высокий уровень внимания к нуждам людей старшего возраста в обществе», — подчеркивает Елизавета Олескина.

Подпишитесь на новости национального проекта