На Ставрополье стартовал этап конкурса «Лучшие практики наставничества»

Региональный этап мероприятия «Лучшие практики наставничества» начался в Ставропольском крае. В конкурсе могут принять участие не только компании — участники нацпроекта «Производительность труда», но и наставники любого предприятия региона, сообщили в правительстве края.

Для предприятий открыты три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи» и «Цифровые инновации на предприятии». Участники представят собственные корпоративные системы и практики наставничества в своей компании. Для наставников на предприятиях, не являющихся участниками нацпроекта, в этом году предусмотрены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере». Победители регионального этапа будут приглашены к участию во всероссийском этапе конкурса в четвертом квартале текущего года.

«Системный подход с применением методик и материалов федерального и регионального центров компетенций дает предприятиям существенные преимущества в подготовке кадров для своего производства и решает поставленную задачу. Наставничество — очень важный процесс организации труда, тем более в рамках повышения производительности», — подчеркнул министр экономического развития края Денис Полюбин.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.