На Кубани выбрали лучших наставников на предприятиях-участниках нацпроекта

Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» прошел в этом году среди местных компаний, которые участвуют в нацпроекте «Производительность труда». Об этом сообщили в Региональном центре компетенций Кубани.

Целями состязания являются выявление и тиражирование передового практического опыта наставничества и внедрения бережливых технологий для повышения производительности труда. Победители и лауреаты конкурса были определены экспертным советом краевого министерства экономики.

В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» первое место завоевал сотрудник предприятия «Хлеб-Сервис». Лучшим наставником в профессиональном самоопределении стал специалист «Каневского элеватора», а в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» золото досталось «Каневскому дорожному ремонтно-строительному управлению». Лучшие кубанские наставники будут представлять регион на федеральном уровне.

«Обучение сотрудников и формирование высококвалифицированной кадровой базы — одно из направлений работы по нацпроекту. Наставничество помогает молодым специалистам планировать свою карьеру, формировать навыки и компетенции, нужные здесь и сейчас. Возрождение этой методики — большое подспорье развития производственных систем российских организаций», — отметили в Министерстве экономики Краснодарского края.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.