На фарфоровом заводе Санкт-Петербурга разработали план увеличения выработки

Сотрудники предприятия «Императорский фарфоровый завод» из Санкт-Петербурга совместно с экспертами регионального центра компетенций подготовили план оптимизации рабочего процесса. Это стало возможным благодаря участию в нацпроекте «Производительность труда», сообщили в городском комитете по труду и занятости населения.

Помимо этого, за первые три месяца реализации проекта участники рабочей группы успешно прошли обучение инструментам бережливого производства и провели картирование производственного потока. Также они выявили проблемы в производстве и узнали, как проводить декомпозицию целей и эффективно визуализировать производственные процессы.

Теперь персонал завода приступит к этапу внедрения улучшений, включающему в себя мероприятия, которые направлены на улучшение времени протекания процесса, снижение незавершенного производства и увеличение выработки.

«Сотрудники «Императорского фарфорового завода» многого достигли за эти три месяца. Знания и навыки, полученные работниками благодаря национальному проекту, активно применяются ими не только для повышения производительности труда в пилотном потоке, но и для оптимизации работы других производственных подразделений», — отметила руководитель Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга Ирина Голубцова.

Напомним, что на сегодняшний день уже 139 предприятий Северной столицы вовлечено в нацпроект через получение адресной поддержки, 77 из них реализуют мероприятия по повышению производительности труда при содействии экспертов центра компетенций.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.