Минтруд и РАНХиГС выпустили первых слушателей программы «Трансформация центров занятости населения»

Завершил обучение первый поток программы «Трансформация центров занятости населения», реализованной РАНХиГС по заказу Минтруда. В нем приняли участие свыше 150 руководителей центров занятости из 16 субъектов России. Об этом сообщает пресс-служба Минтруда России.

Обучение проходит для разных категорий специалистов в рамках нацпроекта «Демография». Благодаря программе квалификацию повысят руководители центров занятости, кадровые и карьерные консультанты — работники, непосредственно взаимодействующие с работодателями и соискателями. Планируется, что до конца года обучение пройдут более 4 тыс. сотрудников из всех регионов страны, а до 2024 года — более 18 тыс. работников.

Программа масштабного и централизованного обучения сотрудников центров занятости проводится в России впервые. Цель обучения — помочь сотрудникам разных должностных уровней овладеть в полной мере новыми стандартами работы, а также информационно-аналитическими инструментами, которые создаются на базе портала «Работа в России».

Программа проходила очно на базе московского кампуса РАНХиГС, так и в онлайн-формате. Сотрудники изучили опыт зарубежных коллег, освоили механизмы карьерного и кадрового консультирования. Очная часть программы включала лекции и тренинги, направленные на развитие soft skills — клиентоцентричного подхода в системе государственного управления, стратегических коммуникаций, управления изменениями.

Практическая часть программы предусматривала работу над проектами по модернизации региональных центров занятости. Участникам необходимо было сформулировать тему, проработать инициативу и убедить экспертов в ее актуальности.

«Успешная реализация проекта переформатирования центров занятости возможна только в том случае, если квалификация специалистов будет отвечать новым задачам службы. Это важный этап преобразования центров занятости в современные кадровые агентства. Мы переходим к единому стандарту предоставления услуг. Вне зависимости, где территориально расположен центр занятости — в столице или на Камчатке — служба занятости должна оказывать эффективную помощь в построении карьеры. Благодаря единой цифровой платформе «Работа в России» специалистам центров будут доступны вакансии по всей стране», — сказал глава Минтруда России Антон Котяков.

В марте этого года Минтруд запустил программы по переобучению граждан, благодаря которым порядка 170 тыс. человек по всей России смогут получить новые навыки. Получить новые знания могут все, у кого не получилось найти работу по имеющейся специальности через центры занятости. Меры также касаются мам в декрете, матерей дошкольников и граждан старше 50 лет.

Нацпроект «Демография» направлен на увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни, снижение смертности населения старше трудоспособного возраста, увеличение рождаемости, формирование в обществе культуры здорового образа жизни, а также мотивации на отказ от вредных привычек и регулярные занятия спортом. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.