Матрицу компетенций внедрили в кубанской торговой компании

Торговая компания «МилкМаркет» из города Армавира Краснодарского края внедрила матрицу компетенций, которая позволяет определить навыки сотрудников и построить план дальнейшего обучения. Эту работу проводят эксперты регионального центра компетенций (РЦК) по нацпроекту «Производительность труда».

«В торговой компании Армавира „МилкМаркет“ внедрили матрицу компетенций. Это инструмент бережливых технологий, который позволяет визуализировать навыки каждого сотрудника. Такой метод позволяет понять, кто способен выполнить отдельную задачу, а также структурировать план обучения», — сообщили в РЦК.

«МилкМаркет» занимается оптовой продажей молочных продуктов с завода «МолПромКубань» и поставляет ее в различные регионы страны. Предприятие уже определило пилотный поток, на котором внедряют бережливые технологии. Им стал процесс приемки, хранения и отгрузки готовой продукции.

Благодаря нацпроекту на участке уже сократили время внеплановых простоев и сократили количество браков. Также там внедрили систему 5С на рабочих местах кладовщика, в электромеханическом цехе и на месте упаковки. Кроме того, для компании разработали дерево целей, регламент подачи заявки от отдела продаж на отгрузку и открыли проектный офис.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.