Липецкие предприниматели изучили актуальные кадровые решения для бизнеса

Предприниматели Липецкой области обсудили HR-решения для бизнеса, аналитику и тренды рынка труда на встрече в центре «Мой бизнес», сообщили в региональном управлении экономического развития. Мероприятие проводилось в соответствии с целями нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».

Слушатели узнали о текущем состоянии российского рынка труда, существующих на нем трендах и особенностях, получили практические кейсы по построению корпоративной культуры в период кризиса.

В числе основных трендов в работе с сотрудниками отмечались следующие: автоматизация или цифровизация HR-процессов, обучение персонала, особый упор на диджитал, аналитика управления кадрами, управление карьерой, принципы экологического, социального и корпоративного управления.

«Внедрение современных технологий позволяет прозрачно и оперативно осуществлять кадровую политику, формируя грамотные и эффективные команды, способные решать самые сложные задачи», — отметил губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.

Цель нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» — поддержать бизнес на всех этапах его развития: от стартовой идеи до расширения и выхода на экспорт. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.