Хабаровская компания увеличила производство стройматериалов

Компания по выпуску стройматериалов в Хабаровске «Карьер-бетон» увеличила объемы продукции и снизила процент брака по национальному проекту «Производительность труда». Об этом сообщили в Министерстве экономического развития Хабаровского края.

Предприятие изготавливает отсевоблоки и товарный бетон, снабжая ими крупнейшие стройки города и края. Найти резервы для наращивания производства компании помогли эксперты регионального центра компетенций (РЦК).

Был, в частности, оптимизирован процесс формовки блоков. Использование металлических поддонов приводило к сильному износу станков, высокому уровню шума и брака в производстве на уровне около 5%. Решением стала замена поддонов на композитные из фанеры и пластика. В итоге снизилось влияние на оборудование, стало менее шумно, а процент брака в сутки сократился до 0,94%.

Еще один резерв в производстве эксперты выявили на этапе пакетировки готовых блоков. Этот процесс также удалось оптимизировать.

Требовалось повысить и эффективность работы в холодное время года. Зимой в Хабаровске отсевоблоки практически никто не выпускает. Строители монолитных зданий при этом занимаются их укладкой именно в это время.

«Зимой большая проблема — это холодные сырьевые материалы. Мы решили утеплить приемные бункера, чтобы материал поступал на производство уже теплым. Раньше приходилось ждать его нагрева и больше перемешивать. Сейчас мы эту потерю времени устранили», — рассказал главный инженер компании Николай Власенко.

В планах предприятия — запуск сушильной камеры, над этим компания работает с прошлого года. Процесс сушки ускорится, более чем на 30% увеличится и производство отсевоблоков — с 4000 до 6000 штук в сутки.

«Снижение времени протекания процесса на 83%, незавершенного производства на 74%, брака на 82% и рост выработки на 31% — это, пожалуй, один из лучших результатов среди участников нацпроекта в крае. Если обычно рабочая группа отмечает проблемы, то здесь уникальный случай — руководство компании сделало акцент на зонах развития. Возможно, именно благодаря этому предприятию удалось добиться таких высоких показателей», — сказала директор РЦК Елена Стецюк.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.