Кадровые центры Самарской области стали призерами всероссийского конкурса

Вторые места в номинациях «Лучший проект» и «Лучший центр занятости» Всероссийского конкурса среди сотрудников и команд служб занятости от Министерства труда и социальной защиты РФ заняли команды кадровых центров Самарской области. Учреждения были обновлены по национальному проекту «Демография», сообщили в министерстве труда, занятости и миграционной политики региона.

В частности, оргкомитет конкурса отметил в числе лучших проектов клуб «Работа для СВОих» Кошкинского района. Его задача — адресная поддержка участников специальной военной операции и их родных. Там нацелены на помощь военнослужащим в предоставлении профессиональных карьерных консультаций, организацию профессионального обучения, успешное трудоустройство и интеграцию в общество. Также в номинации «Лучший центр занятости» отмечен территориальный центр занятости Новокуйбышевска.

«Мы видим, что интерес к нашему конкурсу растет год от года. Если в год старта конкурса к нам поступило 109 заявок, то в этом году их количество выросло до 135. Расширяется география конкурса. О своем участии заявили центры занятости из 64 регионов. <…> Центры занятости превращаются в полноценные кадровые центры. Это особенно актуально сейчас, когда служба занятости страны проходит через проект комплексной модернизации и внедряет новые форматы услуг и сервисов», — отметил заместитель министра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.