Кадровая служба Оренбуржья с начала года помогла 1,3 тысячи человек с ОВЗ

Специалисты центров занятости Оренбургской области с начала 2025 года помогли 1,3 тыс. человек с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) найти работу и освоить новую профессию. Содействие занятости является одной из ключевых задач нацпроекта «Кадры», сообщили в министерстве труда и занятости населения региона.

Например, новых сотрудников приняли такие организации, как «Тандер», «Механический завод», «Нефтетранссервис», «СМК Орск», «Алмаз‑Инвест», «Желдорреммаш» и «Оренбургский пропант». Также работники с ОВЗ пополнили штат организаций жилищно-коммунального хозяйства, торговли, медучреждений, детских садов, школ и сельскохозяйственных предприятий. Во время поиска подходящих предложений работы сотрудники кадровых центров учитывают состояние здоровья, уровень квалификации, опыт и личные предпочтения клиентов.

В базе региональной службы занятости размещено 700 вакансий, подходящих для граждан с инвалидностью. Ознакомиться с актуальными предложениями можно в кадровых центрах или на портале «Работа России».

Нацпроект «Кадры» поможет качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства. К 2029 году планируется обновить всю сеть службы занятости — будут открыты новые кадровые центры «Работа России». В них предприятиям окажут адресную поддержку, а соискателям помогут найти работу, сформировать карьерный трек, обновить профессиональные знания или получить новую востребованную специальность. Обновленные нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2025 года.