Сергей Карпухин/ТАСС

Импортозамещение в IT: как российским компаниям получить грант на проект

Российские IT-компании продолжают развиваться в различных направлениях: одни создают высокотехнологичные облачные платформы, другие — систему управления продуктивностью сотрудников. В 2022 году на поддержку таких инициатив правительство уже выделило 21,5 млрд рублей, 14 млрд из которых предусмотрены на гранты. Получить средства, которые в том числе распределяет Российский фонд развития информационных технологий (РФРИТ), стало возможным благодаря нацпроекту «Цифровая экономика». Мера позволит не только ускорить импортозамещение, но и предотвратить отток специалистов за границу.

О том, на какие проекты российские компании уже получили финансирование, читайте в нашем материале.

Импортозамещение в IT: как российским компаниям получить грант на проект
Донат Сорокин/ТАСС

Опыты в виртуальной и дополненной реальности

Компания «Омега» с 1999 года проектирует IT-инфраструктуру, разрабатывает различные цифровые технологии, а также является экспертом в области искусственного интеллекта, бизнес-аналитики, виртуальной реальности и многом другом. Сейчас организация активно внедряет инновационные технологии для комплексной цифровой трансформации государства и бизнеса.

Компания не стоит на месте и продолжает создавать все новые решения. Однако, по словам руководителя департамента образования, науки и инноваций, профессора Сергея Литвиненко, разработка новых проектов стоит очень дорого и занимает много времени. Компаниям бывает довольно трудно выделить 15, 20 или больше млн руб. на развитие того или иного направления.

Так, в 2020 году «Омега» получила грант на разработку экосистемы в области образования, состоящую из нескольких решений. Первое — это приложение для удаленного обучения, взаимодействия и сотрудничества.

«Мы создали новую коммуникативную среду, внутри которой будут решаться определенные задачи. Там может проходить процесс коммуникации: занятия или служебные совещания. Также там есть доска, на которой можно писать, экран, на котором можно смотреть презентации, и пространство, куда можно перемещать объекты, созданные в виртуальной или дополненной реальности», — рассказал Литвиненко.

Второе решение — это конструктор «Познавательная реальность». По словам собеседника, его можно использовать для проведения безопасных экспериментов и опытов в VR, обучения 3D-моделированию, анимации, дизайну и многому другому. Сейчас таким конструктором пользуются более 3 тыс. школ по всей России.

Третье решение — это система OMW-exam, которая позволяет идентифицировать студентов на дистанционном экзамене при входе в личный кабинет и определять их уровень вовлеченности. Как отметил Сергей Литвиненко, программа стала особо популярной во время пандемии коронавируса. Сейчас ей пользуются более 20 вузов России, в том числе Санкт-Петербургский политехнический университет.

Всего на три решения компания получила грант в размере 69 млн руб. на условиях 30-процентного софинансирования. По мнению Сергея Литвиненко, грант позволил компании выйти на новый уровень.

Импортозамещение в IT: как российским компаниям получить грант на проект
Дмитрий Коробейников/ТАСС

Цифровизация приемных комиссий вузов

«Нау-сервис» входит в группу компаний Naumen и уже более 12 лет разрабатывает, внедряет и сопровождает программные проекты. Предприятие помогает компаниям и органам власти в цифровой трансформации. В 2021 году «Нау-сервис» стал победителем грантового конкурса РФРИТ.

«Компания получила грант в размере 43 млн руб. на разработку высокотехнологичной облачной платформы Click-to-Study — решения для цифровизации работы приемных комиссий вузов», — сообщили в компании Naumen.

По данным пресс-службы, с этой платформой вузы существенно снижают трудозатраты на коммуникации с поступающими. В личном кабинете абитуриенты могут посмотреть расписание вступительных экзаменов и свои результаты. Чат-бот в системе отвечает на большинство вопросов, в том числе помогает с подготовкой документов для поступления.

С помощью этого решения можно дистанционно провести устные и письменные экзамены, а также собеседование. Алгоритмы на основе искусственного интеллекта позволяют подтвердить личность абитуриента во время онлайн-экзамена и проследить, чтобы он не списывал.

«Грант позволил покрыть расходы на разработку решения практически на 80%. Из выделенных средств оплачивались аренда офиса, покупка необходимого для разработки ПО, зарплаты сотрудников и услуги соисполнителей. Благодаря победе в конкурсе РФРИТ проект удалось сделать в короткие сроки: уже через полгода платформа Click-to-Study вышла на этап пилотирования», — говорится в сообщении пресс-службы.

Сейчас платформа уже разработана и внедрена в нескольких вузах, в том числе в Санкт-Петербургском университете физической культуры, спорта и здоровья имени П. Ф. Лесгафта.

Импортозамещение в IT: как российским компаниям получить грант на проект
Сергей Карпухин/ТАСС

Система управления продуктивностью сотрудников

Компания «Лаборатория знаний» создает информационные решения для сферы образования и науки. В 2017 году специалисты разработали Neuro Angel — нейроплатформу для усиления интеллекта сотрудника и команд. Спустя четыре года на базе нее эксперты создали систему управления вовлеченностью, продуктивностью и мотивацией сотрудников Wortex.

Система, способная анализировать поведенческие и физиологические параметры, представляет собой небольшой гаджет, который нужно надеть на голову. В конечном итоге после такого исследования отдельных специалистов она позволяет повысить эффективность работы всей команды в целом уже без гаджета.

Уже первая версия продукта оказалась успешной, и в апреле 2022 года на коммерциализацию проекта компания выиграла грант в размере 130 млн руб., где 50% — это средства РФРИТ, а другие 50% — вложения компании.

«Наша основная компетенция заключается в том, что мы умеем через этот интерфейс считывать сигналы головного мозга и преобразовывать их в полезные показатели для того, чтобы улучшать процессы в бизнесе», — сказал Макаров.

Модели машинного обучения охватывают большое количество источников данных и могут отследить ряд уникальных показателей, которые невозможно собрать другим способом. Благодаря полученной информации можно понять, какие типы задач более эффективно поручать тому или иному работнику. Тем самым организации могут снизить издержки на подбор, обучение, развитие и удержание персонала.

«Показатели проекта предполагают к 2025 году достигнуть общей выручки в 200 миллионов рублей. Мы ориентируемся на такие рынки, как Китай и другие азиатские страны, Латинскую Америку и страны арабского мира — в первую очередь ОАЭ и Саудовскую Аравию. Что касается российского рынка, у нас запланирован ряд мероприятий по развитию партнерской сети и расширению сети продаж», — отметил Макаров.

А мы напоминаем, что при поддержке национального проекта «Цифровая экономика» можно не только получить грант на внедрение IT-решения, но и, например, получить дополнительное образование в сфере информационных технологий. О том, какие еще возможности открываются по нацпроекту, можно узнать по ссылке.

Подпишитесь на новости национального проекта