Гордость России: кто стал победителями Национальной премии «‎Наш вклад»‎

Национальная премия «‎Наш вклад»‎ первая в России отмечает роль бизнеса и НКО в достижении целей и задач нацпроектов. Ее вручают с 2022 года. 7 марта в Москве в Координационном центре правительства России состоялась торжественная церемония награждения победителей нынешнего, четвертого сезона. В этот раз было шесть номинаций: «‎Госкорпорации и госкомпании», «‎Крупный бизнес. Сетевой», «‎Крупный бизнес. Регион», «‎Средний бизнес»‎, «‎Малый бизнес» и «‎НКО». Кроме того, лучших выбирали в специальной номинации «‎Год семьи».

Рассказываем, какие проекты эксперты отметили премией в этом году.

Более 400 организаций со всей страны, включая ДНР, ЛНР, Херсонскую и Запорожскую области, представили на суд жюри свыше 750 своих проектов. Около 70% претендентов подали заявку на премию впервые. Самыми популярными нацпроектами, которые поддерживали участники премии в прошлом году, оказались «‎Демография», «‎Образование» и «‎Экология». Среди регионов, где реализуют инициативы, в десятку вошли Москва, Санкт-Петербург, Подмосковье, Красноярский край, Свердловская, Нижегородская, Ленинградская, Мурманская области, Краснодарский край и Татарстан.

Отбор победителей проводили в три этапа: сперва АНО «‎Национальные приоритеты», затем губернаторы регионов и, наконец, экспертный совет под председательством вице-премьера Александра Новака. В итоге финалистами премии стали 550 проектов, которые реализуют 252 организации. 

«‎Национальная премия стала серьезной платформой, которая отражает вклад бизнеса и некоммерческих организаций в национальные проекты и достижение национальных целей. И мы видим, безусловно, растущий интерес к социальным инициативам. Финалисты премии также активно участвуют в развитии регионов: в создании инфраструктуры, подготовке квалифицированных кадров для экономики и внедрении социальных инноваций, — отметил во время церемонии награждения победителей Александр Новак. — Совокупный объем инвестиций участников премии текущего сезона превысил 100 млрд рублей. По сравнению с прошлым сезоном эта цифра увеличилась более чем в 2,6 раза. Увеличилось количество участников и число проектов, которое рассматривал экспертный совет. Это действительно хороший, позитивный тренд».

В номинации «Госкорпорации и госкомпании‎» в финал вышли 169 проектов от 49 организаций.‎ Большинство из них были связаны с поиском талантливых школьников и студентов, их профориентацией и привлечением молодых специалистов в науку, популяризацией массового спорта, корпоративным волонтерством, экологическими акциями и повышением доступности медицинских обследований.

Победителями в этой номинации стали 34 проекта ‎Сбера, ‎‎Россельхозбанка и «‎‎Почты России»‎. Первое место жюри присудило Сберу. Верхнюю строчку рейтинга банк занял уже в третий раз.

«В этот раз победителями стали 17 проектов, и, знаете, я лично чувствую, что внутри нашей организации это не предел, — поделился заместитель председателя правления Сбера Анатолий Попов. — Люди генерят идеи: огромное движение волонтерства, спортивное движение, ряд других. И фактически все это делается без решения правления, распоряжений сверху, а по инициативе тех команд, которые работают внутри нашей организации. Мы уверены, что те инициативы, которые мы внедряем, помогут нашей стране быть немного лучше».‎

Многочисленные проекты-победители Сбера этого сезона можно разделить на четыре группы. Первая и наиболее многочисленная — шесть инициатив, связанных с волонтерством. Добровольцы помогают трудоустроиться на первую работу и адаптироваться молодым людям с инвалидностью и выпускникам детских домов («Все получится!») и обучают сирот финансовой грамотности. Они заботятся о когнитивном здоровье представителей старшего поколения (Деменция.net) и развивают мини-бизнес по выращиванию микрозелени с жителями дома-интерната («‎Доброзелень»).

Также волонтеры Сбера проводят «‎театротерапию», которая позволяет ‎творчески реализоваться детям с инвалидностью и их родителям. А еще обучают экскурсионных гидов и организуют прогулки по Екатеринбургу, во время которых можно узнать об истории банковского дела на Урале.

Вторая, почти такая же большая группа проектов, отмеченных премией, — экологические инициативы. Сотрудники Сбера записывают подкаст про использование искусственного интеллекта для решения глобальных экологических и социальных проблем AI4PLANET. Кроме того, они создали медиаплатформу «‎Сберегаем вместе», где публикуют материалы, которые призваны повысить экологическую и социальную ответственность россиян.

А еще представители банка выходят на субботники и организуют просветительские мероприятия ко Дню Волги, восстанавливают леса по всей России, активно собирают макулатуру во время Всероссийской акции «‎Бумбатл»‎ и рассказывают школьникам о раздельном сборе отходов.

Третья группа — три проекта, связанные с обучением россиян основам информационной безопасности и защиты от мошенников. Эксперты Сбера читают лекции и проводят презентации на различных площадках и обучают слушателей, как правильно обращаться с личными данными. Также на онлайн-платформе Sber Bank Privacy собрана полезная информация и советы по этой теме, рассчитанная на широкую аудиторию. А еще совместно с СПбГУ банк запустил магистерскую программу для студентов правоведения, специализирующихся на информационном праве и защите данных. Ее главная особенность — сочетание теории с реальными примерами из практики специалистов Сбера.

Наконец, четвертая группа проектов — технологические инновации в сфере здравоохранения. Банк разработал систему «‎СберЗдоровье», которая позволяет пациентам дистанционно получить консультацию врача, записаться на анализы или обследования. К сервису подключились специалисты по 27 направлениям. Отдельно эксперты премии отметили «‎Умную камеру», с помощью которой можно самостоятельно осмотреть дыхательные пути и органы слуха, а затем передать данные доктору через приложение. Кроме того, Сбер разработал «‎умный тонометр»‎, который сам пересылает сведения кардиологу, так что тот может на расстоянии следить, как меняется состояние пациента, и при необходимости корректировать терапию.

Номинация «Крупный бизнес. Сетевой» объединила представителей банковского сектора, ритейлеров и операторов мобильной связи, чьи офисы можно встретить по всей стране. В финал прошли 43 проекта 11 компаний. В основном их инициативы связаны со стипендиальными программами для талантливых студентов в технологических и научных сферах, профориентацией и поиском талантов для кадрового резерва, созданием медицинских сервисов с использованием искусственного интеллекта. Также финалисты уделяют внимание очистке водоемов, вторичной переработке сырья, экономят электроэнергию, популяризируют волонтерство и помогают пожилым людям.

Победителями премии в этом сезоне стали 13 проектов «Вымпелкома», Х5 Group и Национальной Медиа Группы‎‎. Первое место заняли четыре инициативы «Вымпелкома».‎ Компания подавала заявки уже четыре года и второй раз подряд становится лучшей в своей номинации.

«‎Вымпелком» — компания, владеющая «‎Билайном».‎‎ Жюри высоко отмечает цифровые технологии, разработанные оператором, включая решения с использованием искусственного интеллекта, и то, как их используют на благо людей. Например, уже почти 15 лет «‎Билайн» является инфраструктурным партнером поискового отряда «‎ЛизаАлерт»‎.

Так, в 2011 году была открыта федеральная горячая линия 8-800-700-54-52 для приема заявок и сообщений от свидетелей, в 2017 году — создана система SMS-информирования для привлечения людей туда, где активно идут поиски. В 2021 году «‎Билайн»‎ внедрил искусственный интеллект в систему анализа снимков местности, которые делают дроны «‎ЛизаАлерт»‎‎, а в 2022 году запустил чат-бот по поиску людей совместно с VK. Кроме того, уже около трех лет технология «‎‎Multisim Балансировщик»‎ помогает усилить сигнал сотовой связи в зонах поиска, где он неустойчив.‎ А еще оператор помогает анализировать большие данные и посылать потенциальным свидетелям, которые могли встречать пропавшего человека, СМС с приметами и другой информацией.

«Что для меня особенно радостно, что эти проекты, как, например, сотрудничество с „ЛизаАлерт“, начинались не как конъюнктурное действие, а действительно ответ компании на зов сердца сотрудников, — подчеркнул генеральный директор „Вымпелкома“ Сергей Анохин. — Они видели и понимали, как технологическая, организационная поддержка „Билайна“ может помочь нашим партнерам в реализации их задач. ‎Это поиск людей, раннее обнаружение и диагностика сложных заболеваний, помощь по обучению и адаптации уязвимых граждан использованию современных технологий».‎

Номинация «Крупный бизнес. Регион» объединила 179 проектов, которые реализуют 75 организаций. Ключевые направления для них — профориентация молодежи и поиск талантов для формирования кадрового резерва, привлечение молодых специалистов в науку. Компании активно участвуют в федеральном проекте «Профессионалитет» и готовят квалифицированные кадры не только для себя, но и для российской экономики в целом. Кроме того, многие инициативы связаны с повышением доступности и качества медицинской помощи, проведением спортивных мероприятий, экологических акций, развитием экотуризма и волонтерства.

Лучшими в этой номинации стали 38 проектов инвестиционной компании ПАО АФК «Система», «СУЭКа» и «Сахалинской энергии». Первое место жюри присудило «‎Системе», уделяющей большое внимание профориентации школьников. В частности, для детей и подростков проводят образовательные мероприятия, связанные с водородной и электроэнергетикой, лесной промышленностью, фармацевтикой.

«Год назад мы получили первую премию и были очень приятно удивлены оценке нашего вклада. Мы никак не могли подумать, что спустя год можно получить первое место еще раз, — признался вице-президент по взаимодействию с регионами и устойчивому развитию „Системы“ Сергей Семкин. — Потому что, чтобы действительно быть первым, нужно сделать что-то экстраординарное, выходящее за рамки. Мы надеемся, что наш вклад поможет сделать жизнь наших людей хотя бы чуть-чуть лучше. Человек — главная наша ценность».‎

Премией в этом году эксперты отметили восемь инициатив «‎Системы». ‎Помимо флагманского проекта «‎Лифт в будущее»‎, связанного с развитием профессионального и личностного потенциала молодежи, награды удостоился цикл профориентационных мероприятий для школьников и студентов «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области». Также жюри оценило по достоинству серию онлайн-уроков о востребованных профессиях будущего, которые проводили студенты, молодые ученые и даже школьники.

Кроме того, «‎Система»‎ также проводит образовательно-выставочные мероприятия «‎Искусство через призму науки и технологий»‎. В свою очередь, программа «‎Наука и бизнес: инвестиции в будущее»‎ помогает привлечь молодежь к медицинским исследованиям и разработкам в приоритетных областях. А еще компания поддерживает ‎Всероссийский конкурс по популяризации науки и научных профессий среди молодежи «‎Наука. Территория героев»‎.

Также победителем премии стал проект «Спортивная система». Сотрудникам крупнейших компаний страны предлагают принимать участие в круглогодичной серии спортивных акций. Их особенность — возможность «‎‎конвертировать»‎ свою физическую активность в благотворительные взносы. Например, «‎Система» перечисляет 100 рублей ‎на высадку деревьев за каждые 100 тыс. шагов, пройденных человеком за месяц. 

Еще один проект, отмеченный премией, связан с развитием волонтерства в Свердловской и Курганской областях. «‎Система‎» организует экологические фестивали и просветительские кампании и привлекает к их проведению местных добровольцев. ‎

В номинации «‎Средний бизнес‎» в финал вышли шесть компаний, каждая из которых представила на премию по одному проекту.‎ Несмотря на небольшое количество инициатив, их направленность оказалась очень разнообразной. Жюри отметило усилия организаций по развитию внутреннего туризма, цифровых экологических сервисов, сохранению лесов и сокращению отходов, популяризации рабочих специальностей, а также программы профессионального образования для молодежи.

Победителями в этом сезоне стали ведущий российский разработчик цифровых решений «‎Большая тройка», сеть зоомагазинов «‎Четыре лапы» и экофабрика «‎Сибирский кедр».

Первое место эксперты присудили «‎Большой тройке».‎‎‎‎ Компания создает инновационные информационные системы и электронные модели, которые используются для экологических проектов, в промышленности и госсекторе. Использование этих современных технологий помогает организациям развиваться сбалансированно, с минимальным ущербом для окружающей среды. Например, социальный проект «Цифровая экология» значительно упростил процесс обращения с отходами и позволил россиянам сэкономить более 2,7 млрд рублей на оплате услуг по вывозу ТКО.

В нынешнем сезоне премией отметили сотрудничество «‎Большой тройки» с вузами и школами. Компания бесплатно предоставляет студентам и ученикам доступ ко всем ресурсам своей универсальной технологической платформы «‎Б3»‎. В числе ее преимуществ — большая база готовых решений, с помощью которых можно быстро собрать типовой сервис, как из «‎кубиков». Затем эту основу можно дополнить вручную более сложными и уникальными компонентами и сервисами, запрограммировав их самостоятельно ‎с нуля на языках Python или Angular.

«Мы передаем им абсолютно „‎‎боевую“‎ платформу, на которой сейчас работают 1,5 млн юридических лиц. По простой причине: чтобы ребята поверили — у нас этого не хватает, — что технологии, которые сейчас разрабатываются в стране, не хуже, а во многом и лучше западных аналогов, — рассказал генеральный директор „‎Большой тройки“‎ Артем Седов. — Ребята создают реальную продукцию, с которой могут работать клиенты. Когда они видят, что ее используют, это возвращает внутреннее доверие».

В номинации «Малый бизнес» финалистами стали 27 проектов от 26 организаций. Ключевые направления этих инициатив — патриотическое воспитание и знакомство молодого поколения с историей родного края, повышение цифровой грамотности и обучение безопасному поведению в интернете, цифровизация школьного и дошкольного образования, включая внедрение технологий искусственного интеллекта. Кроме того, в фокусе внимания оказались массовые спортивные мероприятия, экологический туризм, популяризация культуры потребления и ответственного природопользования, а также забота о старшем поколении.

В тройку победителей вошли «Родной спорт»‎, «Стоп угроза» и «Киносферум». Первое место эксперты присудили «‎Киносферуму» — первой национальной платформе детско-юношеского контента. На площадке ‎в открытом доступе опубликованы кинофильмы, познавательные программы и документальные проекты для детей и подростков. Главными целями платформы ее создатели называют гармоничное интеллектуальное и духовно-нравственное развитие школьников, формирование позитивного образа будущего России и поддержку образовательного процесса.

«‎Это платформа доброго, светлого, вечного, нравственного контента. Про то, о чем мы хотели бы говорить со своими детьми. Про то, о чем бы мы хотели, чтобы дети говорили с нами, — объяснил генеральный директор „Киносферума‎“‎ Николай Дубовой. — Наша платформа именно для тех, кто входит в эту жизнь. Для школьников, которые уже как бы не дети, уже подросли, но еще и не молодежь. Они только определяются, думают: кто они, что они, с кем они, зачем они. Кто-то может быть смелым, умным, сильным, красивым и быть „не очень“ почему-то. Вот чего не хватает? Наша платформа об этом». ‎

В номинации «Некоммерческие организации» в финале встретились 110 проектов от 77 НКО. Они помогают повышать престиж рабочих специальностей, проводить профориентацию и вовлекать молодых людей в волонтерство, финансово и психологически поддерживают семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, улучшают городскую среду и развивают молодёжный туризм. Кроме того, много усилий прикладывается, чтобы росло качество медицинских услуг для пациентов с онкологическими заболеваниями. 

В тройку победителей премии вошли 13 проектов благотворительных фондов «‎Вклад в будущее»‎ и «‎Женщины за жизнь»‎, а также АНО «‎‎Центр адаптации и физического развития детей с ограниченными возможностями»‎‎. Первое место эксперты уже в четвёртый раз подряд присудили фонду «‎Женщины за жизнь»‎. Он оказывает материальную, продуктовую, психологическую и юридическую помощь семьям с детьми и будущим мамам. Благодаря этой поддержке на свет появилось более 8 тыс. детей.

«‎Мы начали помогать беременным женщинам, чтобы они не испытывали страх, испуг. Чтобы они были счастливы: брали своих детей, слышали слово „мама“. Это тяжелый путь. Ценности были разные в 1990-е годы, все мы немножко изменились. Но сейчас возвращаемся к своей оси», — уверена президент фонда ‎Наталья Москвитина.

В этом году премией отметили шесть проектов фонда. Адресные денежные сборы и чат «‎Сохрани в себе человека» призваны поддержать беременных в трудной ситуации, чтобы им не пришлось делать аборт‎. Также совместно с АНО «‎Национальные приоритеты» фонд‎ запустил федеральную круглосуточную горячую линию для будущих мам. Она работает без перерывов и выходных. Позвонив по телефону 8-800-2000-492, они могут получить неотложную психологическую помощь.

В свою очередь, программа «‎Здравствуй, мама»‎ ориентирована на систему здравоохранения: волонтеры обучают персонал женских консультаций доброжелательному общению‎ с подопечными, кабинеты ремонтируют и делают уютными. Кроме того, фонд проводит рейды «‎За жизнь».‎ Это формат общественного контроля за качеством и доступностью медицинских услуг для беременных.‎

Кроме того, для обучения добровольцев фонд еще в 2019 году запустил собственную школу волонтеров.‎ На курсах люди, которые хотят помогать «‎Женщинам за жизнь»‎, знакомятся с разными направлениями работы фонда, выбирают подходящее и получают необходимые знания.

Поддержка семьи, воспитание патриотичной и социально ответственной личности — одни из национальных целей для России. Для реализации задач в этой сфере 2024 год по поручению Президента Владимира Путина был объявлен в нашей стране Годом семьи. А с 2025 года, в свою очередь, стартовал новый национальный проект «‎Семья».‎

«‎Наш вклад»‎ тоже не остался в стороне: уже второй сезон подряд организаторы отмечают в специальной номинации проекты, поддерживающие и продвигающие семейные ценности. Как подчеркнул вице-премьер и председатель экспертного совета премии Александр Новак, цель спецноминации — «‎в очередной раз напомнить, что семья — это главное».‎

‎В этот раз премией наградили инициативы в сфере маркетинга, коммуникаций и рекламы. Все их объединила вера, что семья — это точка опоры и источник счастья для человека. Всего жюри оценивало 65 проектов из разных регионов, в финал вышли 16 из них, номинированные 14 организациями. Каждая компания предложила свои уникальные решения и форматы продвижения, поэтому организаторы решили выделить внутри спецноминации три категории и определить победителей в каждой из них.

В категории «Рекламные кампании и специальные проекты‎»‎ лучшей из лучших стала Melon Fashion Group. Компания уже более 20 лет создает одежду для детей и взрослых. Для одного из своих брендов — Sela — производитель запустил рекламную кампанию «С ног до головы — в любовь». Музыкальные видеоролики концентрировались не столько на самих вещах, сколько на трансляции ценностей бренда: ‎«‎‎семья, забота, комфорт». ‎Sela постаралась поддержать родителей «‎в стремлении быть не идеальными, но настоящими».‎

«‎Современная семья, ее ценности лежат в основе философии нашего бренда, — подчеркнула директор ‎Sela Анна Миланович. — И мы во всех наших рекламных кампаниях, конечно, стараемся продвигать роль родителей, мамы и папы в жизни каждого из нас. Я очень рада, что нам это удается. Конечно, эта награда, полученная именно в Год семьи, для нас особенно ценная».

Вторую награду в этой же категории вручили АО «Прогресс». Эксперты отметили бренд «‎Фрутоняня», который на протяжении многих лет уделяет большое внимание роли отца в семье.

«‎Этот год для нас особенный — юбилейный. Уже 35 лет успешно развивается компания „Прогресс“, и четверть века люди произносят: „Фрутоняня в помощь маме и папе“», — поделился директор по развитию бизнеса АО «Прогресс» Сергей Киркин. — «Мы действительно помогли вырастить здоровыми, счастливыми целое поколение детей. И мы понимаем, как важно прививать семейные ценности с первых дней жизни или, как мы еще любим говорить, с первой ложкой. И мы особенно гордимся нашими настоящими отцами и всегда говорим им „спасибо“ за крепкие семьи, счастливых мам и детей. И пусть будет так всегда. А „Фрутоняня“ поможет».

Вторая подкатегория, которую организаторы выделили в спецноминации «‎Год семьи‎», — «‎Продвижение социальных проектов‎». Победителей тоже оказалось двое.

Во-первых, жюри отметило ‎‎онлайн-платформу «А если с детьми?», которую разработала индивидуальная предпринимательница ‎Анастасия Славская. На виртуальной карте обозначены доступные и удобные объекты для досуга семей с детьми в Москве, Санкт-Петербурге и других городах. В этих локациях есть игровые, пеленальные столики и другая инфраструктура, необходимая для комфортного отдыха. Параллельно команда проекта также развивает медиа для родителей и проводит семейный фестиваль «‎Шалаш».‎

Во-вторых, награду получил совместный проект благотворительной организации «Детские деревни SOS» и креативного агентства маркетинговых коммуникаций EMG. Серия видеороликов «Самое главное слово», приуроченная ко Дню матери, была призвана напомнить: нет ничего важнее в жизни каждого человека, чем слово «мама». В съемках приняли участие как обычные люди, так и знаменитости. Также в рамках рекламной и информационной кампании был проведен опрос и подготовлены публикации СМИ, темой которых стало исследование роли мамы в жизни россиян.

Третья категория в рамках спецноминации «‎Год семьи‎» — «‎корпоративные коммуникации». Она объединила инициативы, связанные с продвижением семейных ценностей среди сотрудников компаний и их близких.

Победителем жюри назвало проект ‎‎ПАО «Ростелеком». Серия видеооткрыток ‎‎«Потому что мы — семья» объединила трогательные послания десятков участников из 38 городов. Короткие ролики были сняты в необычном формате «‎кинооткровения». Каждое видео было посвящено «‎невидимым героям» семей. Его участники поделились искренними историями и показали, как воспринимают своих близких.‎ В результате получилось нечто среднее между документальной журналистикой, психологическим проектом и художественным фильмом.

В поддержку проекта был создан тематический сайт. Кроме того, видео транслировали на Международной выставке-форуме «‎Россия».‎

Всем финалистам Национальной премии «Наш вклад» присваивается статус «Партнер национальных проектов России». Со списком тех, кто получил его в разные годы, можно познакомиться на сайте премии.

Со следующего сезона премия будет отмечать вклад участников уже в новые 19 национальных проектов, которые стартовали в 2025 году.

«Они направлены в первую очередь на развитие нашей страны, ее технологическое лидерство, увеличение темпов роста экономики, производительности труда. Ну и в целом, безусловно, самая главная цель — это повышение качества жизни наших граждан. Эти ключевые инициативы государства находят активную поддержку со стороны российского бизнеса и некоммерческих организаций», — подчеркнул вице-премьер Александр Новак.