Флагманский центр занятости населения открыли в Костроме

Центр занятости населения, обновленный по нацпроекту «Демография», открыли в Костроме. Об этом сообщили в департаменте информационной политики, анализа и коммуникационных ресурсов Костромской области.

На открытии учреждения министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в режиме видеосвязи поблагодарил пять регионов — участников пилотного проекта — за то, что они в короткие сроки смогли перестроить службы занятости в универсальные кадровые центры.

«Новые центры — не просто новые офисы. Это готовность решать вопросы и трудоустройства граждан, и переподготовки, профориентирования. Центр занятости, универсальный кадровый центр — точка компетенции, точка помощи, где не только назначат пособие, но сформируют индивидуальную карту по выходу из текущей жизненной ситуации», — отметил Антон Котяков.

Управляющий центр в Костроме будет осуществлять руководство 24 государственными кадровыми центрами в городах и районах региона. Переезд в новое здание площадью более тысячи квадратных метров готовился в течение полугода. В учреждении провели ремонт в едином стиле «Работа России», переоснащение и цифровизацию.

Кадровый центр станет современной площадкой для трудоустройства, обучения и переобучения востребованным профессиям, решения кадровых вопросов работодателей и профподготовки молодежи. В обновленном учреждении предусмотрены отдельные зоны для индивидуальной работы с соискателями, компьютерные места, отдельные залы для тренингов и встреч с психологом, а также игровые зоны для детей.

«За год мы модернизировали и оборудовали все центры занятости, на эти цели регионом привлечено 200 миллионов рублей. Все сотрудники прошли обучение новым формам и методам работы. Теперь стоит задача максимально привлечь работодателей и граждан», — подчеркнул заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения области Андрей Столяров.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.