Два завода Воронежской области сократили текучку кадров на 5%

Воронежские заводы «Ромакс» и «Воронежсельмаш» сократили текучку кадров на 5% в ходе трехлетней активной работы по нацпроекту «Производительность труда», сообщили в региональном центре компетенций.

«В результате наставнических практик текучка кадров на обоих заводах сократилась на 5%. Кроме того, на „Воронежсельмаше“ срок обучения новичков уменьшился на 15%», — сказали в центре.

«Воронежсельмаш» и «Ромакс» присоединились к участию в нацпроекте «Производительность труда» в 2020 году. Для повышения эффективности среди прочих практик обучения новых сотрудников используют симулятор токарных и фрезерных станков, который помогает отрабатывать программы по изготовлению деталей без риска их повреждения, что экономит средства и время. На заводе «Ромакс» акцент сделали на индивидуальной работе: наставник дает ученикам необходимый теоретический материал для самостоятельного выполнения практических заданий, процесс обучения контролируется ежемесячно, а по завершении новичок проходит итоговый тест. Это ускоряет адаптацию сотрудников под производственные стандарты предприятия.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты, инициированные президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.