Челябинские компании высоко оценили работу регионального центра компетенций

Предприятия Челябинской области высоко оценили работу экспертов регионального центра компетенций (РЦК): уровень удовлетворенности составил 95%. Ежегодную оценку представил Федеральный центр компетенций (ФЦК), оператор национального проекта «Производительность труда», сообщили в Фонде развития промышленности области.

РЦК Челябинской области был создан в 2019 году для повышения производительности труда на предприятиях региона. Сейчас этим занимаются 16 сертифицированных экспертов. Они помогают компаниям перестроить внутрипроизводственную логистику, рационально загрузить оборудование, сократить его простои и решить другие проблемы, мешающие успешному развитию.

Из 167 южноуральских участников нацпроекта инструменты бережливого производства под руководством экспертов РЦК внедряют 103 предприятия. В работе находятся 17 проектов. Это компании из отраслей металлургии, машиностроения, строительства, легкой и пищевой промышленности, химического производства, торговли и транспорта.

«Удовлетворенность работой нашего РЦК растет с каждым годом: в 2022-м этот показатель составлял 88%, на следующий год поднялся до 91%, а сейчас достиг 95%. Руководители и коллективы практически всех предприятий области, прошедшие через нацпроект „Производительность труда“, отмечают его безусловную эффективность и вдохновляются результатами, достигнутыми с помощью наших экспертов. <…> Разумеется, достигнутая планка в 95% не повод расслабляться, а, наоборот, стимул и дальше прокачивать свои компетенции, чтобы достичь показателя в 100%», — сказал руководитель РЦК Евгений Антонов.

Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. В помощь бизнесу разработан комплекс мер, в том числе финансовое стимулирование и консультации экспертов по работе предприятий. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.