Более четырех тысяч выпускников трудоустроены в Липецке с мая

Благодаря проекту «Патронаж. Кадры» свыше 4 тысяч выпускников высших и средних учебных заведений Липецкой области трудоустроены за период с мая. Реализация проекта отвечает задачам нацпроекта «Демография», сообщили в региональном проектном офисе администрации региона.

Молодым людям помогают в трудоустройстве карьерные консультанты службы занятости региона. Ребят подключают к системе «Патронаж. Кадры», где за каждым выпускником закреплен специалист, который обеспечивает полное сопровождение при трудоустройстве — от создания резюме до выхода на работу. Также всем участникам проекта доступен чат-бот в Telegram, благодаря которому в удобное время можно будет получить консультацию по вопросам карьеры и поиска работы.

«Проанализировав базу данных выпускников, мы увидели, что 16% уходят в армию, их трудоустройством карьерные консультанты займутся по окончании службы. Целевые договоры хотят заключить 4%, продолжить обучение — 8%. Из 4 тысяч трудоустроенных 70% получили работу по специальности. Работа по трудоустройству ведется с первых дней, вакансии подбираются в зависимости от образования, пожеланий в заработной плате и месте работы», — отметила начальник управления социальной политики Липецкой области Татьяна Андреева.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.