Более 850 приморцев бесплатно получили новые специальности

Обучение по бесплатным программам профессионального образования по нацпроекту «Демография» прошли более 850 жителей Приморья. Об этом сообщает агентство проектного управления региона.

«В Приморском крае профессиональное обучение граждан осуществляется по 169 программам в рамках нацпроекта „Демография“. Бесплатное образование получили уже более 850 человек. <…> На текущий год квота Приморского края — 2229 мест», — говорится в сообщении.

К профобучению приступили более 1,6 тыс. жителей края. Обучение проводят федеральные операторы: Национальный исследовательский Томский государственный университет и Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. В сентябре к обучению граждан подключился третий федеральный оператор — Институт развития профессионального образования. Теперь приморцам доступны такие программы, как «Агент по продаже недвижимости», «Администратор баз данных», «Архитектор», «Государственное и муниципальное управление».

Через Институт развития профессионального образования к подготовке подключатся региональные колледжи, которые будут учить специалистов востребованных рабочих профессий: электросварщиков, электромонтеров, поваров и кондитеров. Обучение могут пройти граждане в возрасте 50 лет и старше, а также люди предпенсионного возраста, женщины с детьми младше семи лет, люди в возрасте до 35 лет, безработные граждане, работники, находящиеся под риском увольнения, участники специальной военной операции, уволенные с военной службы, и члены их семей.

Обучение рабочим специальностям проходит в очной форме, поэтому при необходимости выезда гражданина в другую местность предусмотрена компенсация проезда и проживания. Записаться на занятия можно на платформе «Работа России».

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты, инициированные Президентом РФ Владимиром Путиным, стартовали в 2019 году.