Более 70% пожилых жителей Приангарья нашли работу через кадровый центр

Благодаря кадровому центру свыше 70% пожилых жителей Иркутской области трудоустроены в ходе реализации национального проекта «Демография», сообщили в министерстве труда и занятости региона.

Всего за десять месяцев текущего года 324 человека старше 50 лет обратились в органы занятости за содействием в поиске подходящей работы, 233 из них нашли работу. Более 15% граждан зрелого возраста оформили самозанятость. Карьерные консультанты кадрового центра проводят для соискателей психологические тренинги, профессиональное тестирование, оказывают помощь в выборе подходящей сферы деятельности, составлении резюме и подготовке к собеседованию. Кроме того, им предлагают временную занятость на период поиска основной работы, содействуют в организации своего бизнеса или заключении социального контракта.

«За каждым гражданином предпенсионного и пенсионного возраста в Кадровом центре закрепляется куратор, который сопровождает его на протяжении всего процесса получения услуг. В этом году граждане 50+ были трудоустроены преподавателями, администраторами, экономистами, бухгалтерами, инженерами-энергетиками, водителями, контролерами, охранниками, электрогазосварщиками, переводчиками», — отметил министр труда и занятости Иркутской области Кирилл Клоков.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.