Более 200 жителей Бурятии с ограничениями по здоровью за год нашли работу

Сотрудники центров занятости в Бурятии в 2024 году помогли найти работу 220 гражданам с инвалидностью, что отвечает задачам национального проекта «Демография». Отмечается, что всего трудоустроены 70% обратившихся в учреждения с таким запросом, сообщили в республиканском агентстве занятости населения.

«Отрадно, что наши работодатели не остаются равнодушными к проблемам людей с инвалидностью и оснащают свои предприятия специализированным оборудованием, чтобы они свободно могли работать по той профессии, которую считают наиболее подходящей для себя», — сказал руководитель агентства Александр Башкирцев.

Службой занятости выстроена система, при которой инвалидам начинают помогать с устройством на работу уже на этапе медико-социальной экспертизы. Кроме того, есть опция сопровождения для тех, кто нуждается в индивидуальной поддержке при освоении новых трудовых функций.

С предприятиями и организациями региона проводится системная работа. Служба занятости подбирает кандидатов с инвалидностью, помогает исполнять квоты на рабочие места. В работе по трудоустройству соискателей с ОВЗ активное участие принимают Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение, «Бурятэнерго», Сбербанк, «Энергосбыт Бурятии» и другие.

В текущем году инвалиды смогли устроиться администраторами, бухгалтерами, операторами ЭВМ, делопроизводителями. В центрах занятости проводятся тренинги и консультации по психологической поддержке и социальной адаптации. Тем, кто решил освоить новую профессию, доступно обучение. А если соискатель хочет попробовать свои силы в предпринимательстве, ему выделяется единовременная финансовая помощь на запуск бизнеса.

Благодаря нацпроекту «Демография» в России активно обновляют центры занятости. В них не только помогают найти работу, но и оказывают профориентационные и юридические услуги, а также предлагают пройти профобучение. Один из главных принципов работы центров нового типа — клиентоориентированность. И рядовые соискатели, и работодатели, которые ищут сотрудников, могут рассчитывать на максимально адресный, индивидуальный подход. Нацпроекты реализуются по решению Президента РФ Владимира Путина с 2019 года.